(Team-) Leiter/in Finanz-Buchhaltung (m/w/d)

Firmenprofil
Unser Mandant ist eine der international führenden Organisationen ihrer Branche. Für die Zentrale mit Sitz in der attraktiven Metropolregion Koblenz-Mittelrhein besetzen wir jetzt im Rahmen einer nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklung eine/n (Team-) Leiter/in Finanz-Buchhaltung (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung des Finanzbuchhaltungs-Teams (zurzeit 5 Mitarbeitende)
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung und reibungsloser Abläufe unter Einhaltung von Finanz-Standards
• Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Steuerung externer Dienstleister (Legal, Tax, Wirtschaftsprüfung, Banken etc.)
• Übernahme der Schnittstellenfunktion zum Business Controlling
• Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungs- und Reisekosten-Prozesse durch Digitalisierung
• Schulung des Teams in der Nutzung neuer digitaler Systeme
• Mitarbeit und Möglichkeiten zur Vertretung innerhalb des Teams
• Neben der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für das Team gestalten Sie im Rahmen von Digitalisierungsvorhaben die Veränderungen und die Zukunft des Bereichs

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Wirtschafts-Studium - oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Bilanzbuchhalter/in
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung
• Erfahrung in der Arbeit bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft von Vorteil
• Expertise in der Digitalisierung von Finanzprozessen, z.B. e-Rechnungen
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Praktische Erfahrung mit MS Dynamics NAV / Business Central ist von Vorteil
• Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und Erfahrung in operativen Abläufen in Accounting-Systemen
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben eigenständig zu steuern
• Stark ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, Teamorientierung, Innovationswille und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Attraktives Gehaltspaket
• Ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld
• Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
• Möglichkeiten, die Organisation mitzugestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office Möglichkeit
• Exklusive betriebliche Sozialleistungen
• Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität)
• Vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote