Teamleitung Finanzbuch-haltung (m/w/d)

Firmenprofil
Ihre Mission:

Sie sind nicht nur Zahlenprofi (m/w/d) , sondern auch eine inspirierende Führungspersönlichkeit? Dann bringen Sie Ihr Know-how in unser dynamisches Finanzteam ein und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse!Diese Position eignet sich auch ideal für erfahrene Projektleiter (m/w/d) aus dem Finanzbereich, die den nächsten Karriereschritt in eine Führungsrolle gehen möchten.

Aufgabengebiet

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des engagierten Finanzbuchhaltungsteams
• Sicherstellung einer präzisen und fristgerechten Buchführung gemäß HGB
• Eigenverantwortliche Erstellung, Überwachung und Prüfung von Monats- und Jahresabschlüssen für ausgewählte Konzerngesellschaften sowie Unterstützung beim Konzernabschluss
• Kontenabstimmung und -pflege über alle Buchhaltungsbereiche hinweg (Hauptbuch, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung)
• Steuerung und Überwachung des konzernweiten Zahlungsverkehrs
• Analyse und kontinuierliche Optimierung der Finanzbuchhaltungsprozesse zur Standardisierung und Effizienzsteigerung
• Mitwirkung an strategischen Projekten mit Schnittstellen zu anderen Abteilungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung - idealerweise mit erster Führungserfahrung oder aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft kommend
• Erfahrung in der Leitung von Projektteams im Finanzbereich und der Wunsch, mehr Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen
• Fundiertes Wissen in HGB, Steuerrecht und Rechnungslegung sowie Erfahrung mit SAP S/4HANA und MS Office
• Analytische und strukturierte Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Vergütungspaket

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen in einem modernen und stabilen Unternehmen
• Ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt auch Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge umfasst
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Freizeitausgleich
• Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket für eine stressfreie Mobilität