Finance & Control specialist

Over onze klant
Oasen is een drinkwaterbedrijf gevestigd in Gouda. Het bedrijf is verantwoordelijk voor de productie en distributie van betrouwbaar en gezond drinkwater voor ongeveer 800.000 mensen en bedrijven in het oosten van Zuid-Holland. Ze halen het water uit grondwaterbronnen en zuiveren dit op een duurzame manier, zodat het direct uit de kraan gedronken kan worden.

Functie

• Planning en control: Je helpt bij het opstellen van budgetten en ondersteunt de Teammanager Finance & Control in de financiële planning en rapportages;
• Duurzaamheidsverslaggeving: Jij helpt bij het meten en rapporteren van onze duurzaamheidsdoelen en draagt actief bij aan ons duurzaamheidsbeleid;
• Cash management: Samen met de Financial Controller analyseer en beheer je de liquiditeitsstromen;
• Key-user ERP & SharePoint: Je beheert onze systemen en zorgt dat je collega's altijd up-to-date blijven;
• Het tijdig en juist verzorgen van de belastingaangiften van onder andere BTW, belasting op Leidingwater en overige heffingen, aanslagen en enquêtes.

Profiel

• Een HBO-diploma (richting Finance, Bedrijfseconomie, of vergelijkbaar) met 4+ jaar werkervaring;
• Een frisse blik op financiële en niet-financiële processen, met een sterke affiniteit voor duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid;
• Interesse in duurzaamheidsverslaggeving en het werken met niet-financiële KPI's;
• Proactieve instelling: je denkt graag mee over verbeteringen en komt met initiatieven;
• Ervaring met of interesse in ERP-systemen en het beheren van bedrijfsprocessen via SharePoint.

Aanbod

• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week met ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling;
• Een salaris tussen € 3.767,- (+ € 832,- FAB) en € 5.223,- (+ € 1.154,- FAB) per maand o.b.v. van een fulltime dienstverband. In het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) is o.a. het vakantiegeld opgenomen;
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij Oasen ongeveer 2/3 van de pensioenpremie betaalt en jij als werknemer 1/3;
• Collectieve korting op diverse verzekeringen;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dagen per jaar (op basis van 40 uur), die je mag sparen of opnemen;
• Volop opleidingsmogelijkheden;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van de tijd thuis te werken;
• Eigen inbreng en verantwoordelijkheden.