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HR Projekt Manager (m/w/d) 100%

Employer
LHH
Location
Zurich, Switzerland
Salary
Competitive
Closing date
Mar 1, 2025
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Job Function
Other
Industry Sector
Finance - General
Employment Type
Full Time
Education
Bachelors
Für unseren langjährigen internationalen Kunden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen HR-Projektmanager (m/w/d) 100%. Der Sitz des Unternehmens befindet sich in Kloten, ZH.

In dieser Position berichten Sie an die Leitung des HR-Bereichs und übernehmen zentrale Aufgaben im Projektmanagement. Die Rolle bietet die Möglichkeit zur eigenständigen Entscheidungsfindung innerhalb festgelegter Rahmenbedingungen und bereitet Entscheidungsgrundlagen vor, um die HR-Leitung zu unterstützen. Zudem vertreten Sie die HR-Leitung in deren Abwesenheit. Zukünftig wird eine Assistenz für die HR-Leitung bereitgestellt, die auch von dieser Position in Anspruch genommen werden kann.
Aufgaben:
  • Leitung und Verwaltung verschiedener Projekte im HR-Bereich, z. B. Entwicklung von Lohnstrukturen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zielen und Fristen in allen Projekten
  • Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der Projekte an die HR-Leitung
  • Umfassendes Verständnis der unterschiedlichen HR-Bereiche zur erfolgreichen Steuerung von Projekten
  • Übernahme dringender und kurzfristiger Aufgaben, wie effizientes Rekrutieren neuer Mitarbeitender


Qualifikationen
  • Nachweisbare Erfahrung im Management von Projekten, idealerweise im Bereich Human Resources
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
  • Fundiertes Wissen über klassische HR-Bereiche
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zur schnellen Reaktion auf neue Anforderungen
  • Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Betriebssprache) sowie Deutsch
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern


Ziele
  • Erfolgreiche Umsetzung aller zugewiesenen Projekte im HR-Bereich
  • Unterstützung der HR-Leitung durch effiziente Erledigung von Aufgaben
  • Termingerechte und zielgerichtete Fertigstellung der Projekte
  • Positive Rückmeldungen von Stakeholdern sowie der HR-Leitung

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