Group Controller (m/w/d)

Firmenprofil
Seit 150 Jahren setzt das Unternehmen auf ganzheitliche und innovative Lösungen Made in Germany", um moderne Umgebungen zu schaffen, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft sowie einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden ist es global präsent und entwickelt kontinuierlich Innovationen, die Menschen in ihrem Alltag unterstützen. Ressourcen werden geschont, soziale Verantwortung übernommen und die Gesundheit sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aktiv gefördert. Haben auch Sie Lust, Teil dieses engagierten Teams zu werden?

Aufgabengebiet
* Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (Einzelabschluss u. Konzern) nach HGB und internen Vorgaben der Gruppe sowie die zugehörigen steuerlichen Abschlüsse

* Konsolidierung des Konzernabschlusses

* Veröffentlichung der Jahresabschlüsse

* Erstellung der monatlichen Ergebnisrechnungen und Analyse der gebuchten Daten auf Plausibilität

* Erstellung von Forecasts und Planungen (Ergebnisrechnungen, Plan-Bilanzen, Kapitalbindung, Cash-Flow etc.)

* Begleitung von Betriebsprüfungen als zentraler Ansprechpartner für externe Partner aus Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse und des Berichtswesens

* Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und Umsatzsteuererklärung

* Bearbeitung von Sonderthemen und Projekten

Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

* Fundierte Kenntnisse der HGB-Rechnungslegung

* Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP FI wünschenswert

* Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket
Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Gehälter basierend auf Marktstandards

Betriebliche Altersvorsorge: Zuschüsse zu Renten- oder Vorsorgeplänen

Weiterbildungsprogramme: Zugang zu Schulungen, Workshops und E-Learning-Plattformen

Karriereplanung: Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung, Mentoring-Programme

Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitmodelle

Homeoffice-Möglichkeiten: Remote-Arbeitstage oder hybride Modelle.

Sabbaticals: Möglichkeit für längere berufliche Auszeiten.

Erweiterter Urlaub: Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeiter