CHEF DE PRODUITS EPARGNE H/F
- Employer
- Allianz
- Location
- La Garenne, France
- Salary
- Competitive
- Closing date
- Jan 13, 2025
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- Job Function
- Other
- Industry Sector
- Finance - General
- Employment Type
- Full Time
- Education
- Bachelors
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Allianz France est un acteur important sur le marché de l'épargne, avec un Chiffre d'affaires annuel d'environ 4mds d'euros et des encours de plus de 60 Mds d'euros. La Direction Produit Epargne de l'Unité Assurances de Personnes d'Allianz France recherche un(e) chef(fe) de produits épargne au sein du département Produits et Inforce Management.Votre rôle est de concevoir et développer les produits d'épargne pour les réseaux d'Allianz France permettant d'accroître la compétitivité et la part de marché de la compagnie, ainsi que de mener des études techniques permettant d'augmenter la rentabilité des produits en portefeuille. Vos missions principales :
Allianz est la 1ère marque mondiale d'assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, c'est 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Parce qu'en nous préoccupant de l'avenir de nos collaborateurs, nous pouvons encore mieux nous préoccuper de l'avenir de tous nos clients. Pour cela, Allianz innove et met la technologie aux services des hommes pour préparer leur avenir, un avenir plus sûr.
En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Allianz, Let's care for tomorrow !
Informations complémentaires : Poste base à PARIS , La Défense, Métro Esplanade#LI-VC1
- Participer aux lancements de nouveaux produits d'épargne pour les réseaux d'Allianz France
- Concevoir et réaliser des études (actuarielles et techniques) permettant de développer des offres
- Réaliser les dossiers techniques des produits et les expressions de besoins à destination des équipes IT
- Rédiger la documentation contractuelle (dispositions générales, documents d'adhésion...) et en assurer la conformité juridique et technique
- Définir les politiques de souscription des produits d'épargne dans le respect des standards du Groupe Allianz
- Créer des supports de formation à destination des réseaux
- Mener des études et mettre en place des mesures d'inforce management permettant d'accroître la rentabilité des produits en portefeuille
- Vous serez colocalisé(e) au sein de la Squad Solutions et Services Epargne de l'écosystème Mon Avenir qui a pour mission d'élaborer des produits d'épargne avec des méthodes de travail Agiles et Innovantes, en collaboration directe avec les Product Owner et Scrum Master
- Vous représenterez le département au sein des différents jalons de la gouvernance (comités internes à Allianz France, Comitologie avec le groupe Allianz SE et avec les associations d'épargnants...).
- Titulaire d'un master 2 en Actuariat ou Statistiques (option actuariat), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une direction technique produits
- Vous disposez d'une bonne connaissance des produits d'épargne et des techniques actuarielles
- Vous avez une maitrise des outils de bureautique en particulier Excel et Powerpoint
- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais qui vous permettra d'échanger avec les différentes parties prenantes, notamment Allianz SE ou pour des partenariats avec d'autres filiales d'Allianz à l'étranger
- Vous possédez une aisance rédactionnelle et un très bon esprit d'analyse et de synthèse
- Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur
- Votre capacité à travailler en équipe sera aussi clé pour vous intégrer et prendre une place à part entière au sein de ce département.
Allianz est la 1ère marque mondiale d'assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, c'est 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Parce qu'en nous préoccupant de l'avenir de nos collaborateurs, nous pouvons encore mieux nous préoccuper de l'avenir de tous nos clients. Pour cela, Allianz innove et met la technologie aux services des hommes pour préparer leur avenir, un avenir plus sûr.
En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.
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