Payroll Support Administrator (m/w/d)
- Employer
- Page Personnel - Germany
- Location
- Düsseldorf, Germany
- Salary
- Competitive
- Closing date
- Feb 9, 2025
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- Job Function
- Other
- Industry Sector
- Finance - General
- Employment Type
- Full Time
- Education
- Bachelors
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Firmenprofil
Wir suchen im Auftrag eines erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmens in Düsseldorf eine tatkräftige Unterstützung im Bereich Payroll. Unser Kunde ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen, das in den letzten Jahren kontinuierlich expandiert und sich als ein wichtiger Akteur in seiner Branche etabliert hat.
Aufgabengebiet
Anforderungsprofil
Vergütungspaket
Wir suchen im Auftrag eines erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmens in Düsseldorf eine tatkräftige Unterstützung im Bereich Payroll. Unser Kunde ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen, das in den letzten Jahren kontinuierlich expandiert und sich als ein wichtiger Akteur in seiner Branche etabliert hat.
Aufgabengebiet
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern sowie die Verarbeitung der Daten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll und der Prozesse
- Klärung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten
- Unterstützung bei Audits und SV-, sowie Steuerprüfungen
- Bearbeitung von Lohnpfändungen und Insolvenzen
- Melde- und Bescheinigungswesen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
- Kenntnisse in SAP-HCM (Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll) vorteilhaft
- Ein hohes Maß an Verschwiegenheit sowie absolute Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
- Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
- Möglichkeit des mobiles Arbeiten mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
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