Personalsachbearbeiter Fokus Entgeltabrechnung (m/w/d)

Firmenprofil
Für unseren Kunden, ein großes und engagiertes Wohnungsunternehmen, das zahlreiche Wohnungen und Gewerbeeinheiten verwaltet, suchen wir Verstärkung im Bereich Personal.

Aufgabengebiet

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bearbeitung von Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
• Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben sowie die Durchführung des Meldewesens
• Pflege und Verwaltung der Personaldaten im SAP-System, einschließlich der Zeitwirtschaft, und Erstellung von Auswertungen und Berichten für interne Stakeholder
• Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, einschließlich der Erstellung von Workflows und Durchführung von internen Kontrollsystemprüfungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Änderungen sowie Mitarbeit an HR-Projekten
• Schulung und Beratung der Mitarbeitenden in Fragen zur Zeitwirtschaft sowie Verwaltung von Dienstausweisen und ähnlichen Aufgaben

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zur/m geprüften Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)
• Ausgeprägte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse im HR-System SAP
• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Lotus Notes
• Gute Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

• Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
• Wie alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass
• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung