Assistant(e) Paie H/F

À propos de notre client
Notre client, société dans le domaine de l'énergie, recherche un Assistant Paie dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois.

Description du poste
Vos missions :

• Gérer la partie administrative des absences (maladie, AT, maladie pro ou mi-temps thérapeutique), ainsi que le suivi et analyse des versements des IJSS et la déclaration des dossiers à la prévoyance dans les délais impartis,
• Suivre les visites médicales du travail et collecte/ traitement des éléments liés à la relation avec les médecines du travail,
• Gérer et déclarer les dossiers de maladie professionnelle ou d'invalidité à la prévoyance et en assurer le suivi,
• Assister le Responsable Administratif de la paye à la rédaction des contrats de travail et plus généralement, établir tous documents liés aux mouvements du personnel,
• Classer et ranger les dossiers du personnel,
• Réaliser les opérations administratives liées aux mouvements du personnel,
• Créer et traiter les éléments qui entreront dans le système informatique de la paye et qui alimenteront la base de données " personnel ",
• Gérer et suivre les médailles du travail,
• Mettre à jour des avantages en nature,
• Contribuer à la mise à jour des indicateurs RH,
• Assurer le support de l'équipe RH.

Profil recherché
De formation Bac +2 en comptabilité, paye, administratif minimum, vous attestez d'au moins une première expérience en paie.

Confidentialité, rigueur, discrétion, et bon sens relationnel sont attendus.

A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Conditions et Avantages
Mission de 2 mois.

1810 euros brut + 13ème mois.