Banquier Conseil Région AUVERGNE RHONE ALPES H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : " L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL "

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence
2024-94697

Date de parution
06/01/2025

Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Intitulé du poste

Banquier Conseil Région AUVERGNE RHONE ALPES H/F
Type de contrat

CDI
Poste avec management

Oui
Cadre / Non Cadre

Cadre
Missions

Au sein du pôle Coverage de la direction Coverage et Réseau Entreprises, il est responsable d'un portefeuille de grandes entreprises choisies pour leur caractère stratégique pour LCL, notamment en matière de PNB (existant ou potentiel) et d'obtention de mandats. Le Banquier Conseil définit et met en œuvre une stratégie commerciale et risque adaptée pour chacune d'entre elles et veille également à son application dans la Direction Entreprises, y compris sur la partie banque commerciale.

Il est en relation directe avec les décideurs des entreprises clientes (actionnaires de référence, PDG, DG, DF groupe ...) avec qui il crée une proximité relationnelle, si besoin avec la Direction Générale de la Banque.
Il développe et consolide un positionnement de banque relationnelle de premier plan vis-à-vis de ses clients. Pour ce faire, il anticipe et identifie leurs besoins, propose et négocie des solutions sur mesure à valeur ajoutée (financements d'acquisition, restructurations de dettes, recomposition de capital, ingénierie financière, syndication, opérations de marché...) en s'appuyant sur l'ensemble des compétences de la Banque ou du groupe. Il en suit la mise en œuvre en collaboration avec les lignes métiers LCL ou du groupe. Il est également acteur de la transition énergétique de son portefeuille clients et accompagne ses clients dans la détermination de leur trajectoire carbone et plus globalement dans leurs réflexions ESG.

Il appuie les Filières en Direction Entreprises auprès des clients communs dans leurs propositions de banque commerciale et notamment dans la négociation de contreparties (flux, placements, ...) aux transactions à valeur ajoutée.

Le positionnement du Banquier Conseil au sein du dispositif fait qu'il contribue par ailleurs, assez naturellement, à l'effort de prospection de la Direction Entreprises.

Il veille à la maîtrise des risques sur les clients de son portefeuille.

La clientèle du portefeuille est constituée de sociétés situées géographiquement sur le périmètre de la Direction Entreprise AUVERGNE RHONE ALPES. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste
Zone géographique

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69 - Rhône
Ville

LYON

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation

Ecoles supérieures de commerce, écoles d'ingénieur, IEP, Universités

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans
Expérience

- Coverage corporate
- Banque de financement et d'investissement
- Financements structurés
- Connaissance du secteur Aéronautique
- Connaissance du Groupe Crédit Agricole (CACIB, SODICA, IDIA, Caisses Régionales, CASA, PAA ...).

Compétences recherchées

- Esprit d'initiative, autonomie
- Sens du client, qualités relationnelles internes et externes
- Connaissance du réseau, travail en équipe, communication
- Capacité de décision
- Maîtrise du risque corporate
- Esprit de synthèse et rigueur

Outils informatiques

Pack office

Langues

Anglais opérationnel