Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo

Azienda
Gruppo Italiano operante nel settore della Logistica Oil & Gas, con sede a Roma.

Offerta
Principali responsabilità:

• Supervisiona, organizza e coordina i servizi amministrativi, contabili, finanziari e di controllo di gestione:
• Assicura il trattamento contabile delle transizioni economiche patrimoniali e finanziarie in base alla normativa vigente;
• Tenuta libri obbligatori;
• Bilancio di Esercizio;
• Analisi scostamenti e prospetto interventi migliorativi nella gestione aziendale oltre che proposta strategia di medio termine;
• Adempimenti contabili e fiscali della Società inerenti alla fatturazione attiva e passiva;
• Cash Flow e Rapporti con Istituti di Credito;
• Gestione di un team di lavoro di 3 risorse del team AFC;
• Interfaccia con i Consulenti esterni ( Consulente del Lavoro; Consulenti fiscali, Consulenti legali, addetti paghe e contributi;
• Regolarità fiscale della Società e assolvimenti societari anche relativi alla gestione del personale;
• Coordina le politiche ed i processi aziendali di Gruppo in materia di amministrazione, finanza reporting e budgeting;
• Risponde ad irregolarità amministrative per l'area di competenza;
• Controlla l'esposizione e lo scaduto dei crediti dei clienti e coordina le azioni di recupero del contenzioso, livello e limite dei fidi in collaborazione con la Direzione Commerciale e Direzione Supply per quanto di sua competenza.

Competenze ed esperienza
Esperienza:

Pluriennale e comprovata esperienza nel ruolo, maturata operatività presso realtà mediamente strutturate e fortemente orientate al mercato. Sarà preferibile aver maturato altresì esperienza all'estero.

Formazione:

• Laurea Magistrale in materie economico/finanziarie

Competenze Tecniche Specifiche:

• Bilancio Civilistico e d'Esercizio;
• Bilancio d'Esercizio CEE (IV Direttiva CEE);
• Dichiarazioni fiscali, Unico;
• Dichiarazioni IVA
• Ammortamenti e rimanenze di magazzino;
• Standard internazionali di sistemi di contabilità e reporting.

Competenze Trasversali:

• Capacità di coordinare risorse, definire obiettivi, sviluppare e promuovere le competenze del team, flessibilità e problem solving;
• Conoscenza Diritto Societario;
• Capacità di lavorare e di comunicare con tutti i referenti aziendali;
• Ottime capacità analitiche;
• Ottime capacità di negoziazione e comunicazione.

Lingue straniere:

Inglese (Livello B/C1-2)

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Ottima opportunità di carriera.