HR Generalist mit Payroll Aufgaben (m/w/d) 100%

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus einer spannenden Branche, suchen wir ab sofort einen HR Generalisten mit Payroll-Aufgaben (m/w/d) 100%. Diese Position ist neu geschaffen und dient als Ergänzung zu unserem dreiköpfigen Team.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für alle HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Rekrutierung, Betreuung usw.)
• Mitverantwortung für die Gehaltsabrechnung
• Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im gesamten Mitarbeiter-Lifecycle (Verträge, Änderungen, Arbeitszeugnisse, Bestätigungen, allgemeine Korrespondenz usw.)
• Bearbeitung diverser Abrechnungen und Änderungen in den Bereichen Unfall-, Krankentaggeldversicherungen, Sozialversicherungen, Quellensteuer usw.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Mitarbeit an HR-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung sowie Sicherstellung der Stellvertretung

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (z. B. eidgenössischer Fachausweis HR)
• Fundierte Kenntnisse in sämtlichen HR-Themen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Erfahrung mit Buchungssystemen wie Abacus oder Mirus
• Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• Flexible, verantwortungsbewusste und vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Organisationstalent und serviceorientierte Einstellung
• Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und lösungsorientierte Denkweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem dynamischen Umfeld
• Unkomplizierte und effiziente Arbeitsabläufe mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein positives Arbeitsklima in einem familiären Umfeld
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Moderne Anstellungsbedingungen
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung und persönlichen Entwicklung