Credit Manager - Biella

Azienda
L'azienda è specializzata nella fornitura di soluzioni innovative per ambienti di lavoro. Con un focus sull'ottimizzazione degli spazi e il miglioramento della produttività, promuove un approccio sostenibile rispetto alle esigenze dei clienti. Si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per un servizio clienti dedicato e professionale.

Offerta
Principali responsabilità:

• Definizione, aggiornamento e supervisione dei processi del Credit Department;
• Definizione e aggiornamento delle Credit policy;
• Ottimizzare la strategia di gestione e recupero del credito;
• Attività di analisi e produzione dell'opportuna reportistica periodica;
• Monitoraggio dei KPI indicati dalla direzione;
• Gestione del fondo svalutazione crediti;
• Gestire il rapporto con le agenzie di recupero crediti e avvocati;
• Coadiuvare il processo di budget relativamente ai costi del Credit Department;
• Collaborare strettamente con il dipartimento Sales per assicurare un flusso di informazioni coerente e la gestione efficace del credito;
• Mantenere relazioni con clienti chiave per comprendere meglio la loro situazione finanziaria e offrire soluzioni personalizzate.

Competenze ed esperienza
Requisiti e competenze:

• Aver maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito Credit Management; provenienza preferibilmente da business commerciali (sia aziende sia con elevate numeriche di clienti di piccole dimensioni sia aziende di medie e grandi dimensioni);
• Laurea in Economia, Finanza o in un campo correlato;
• Negoziazione: raggiunge accordi vantaggiosi e duraturi per entrambe le parti;
• Competenze analitiche: capacità di leggere ed interpretare dati ed informazioni;
• Capacità di gestire gli stakeholder interni ed esterni influenzando positivamente e costruendo relazioni forti reciprocamente vantaggiose;
• People management: guida in maniera efficace il team attraverso un uso sapiente del feedback, della delega favorendo lo sviluppo di competenze dei propri collaboratori;
• Time management: gestisce efficacemente il tempo e le priorità e controlla le prestazioni in base alle scadenze e alle tappe intermedie;
• Ottime capacità di comunicazione e di presentazione;
• Pacchetto Office, ERP (Business Central gradito), tool di informazioni commerciali;
• Inglese Fluente; conoscenza del francese un plus.

Sede di lavoro: provincia di Biella.

Completa l'offerta
L'offerta di lavoro include un pacchetto retributivo + benefit completo.

Di seguito i dettagli dell'offerta:

• Stipendio competitivo e trasparente: Retribuzione offerta basata sulle capacità e sull'esperienza del candidato.
• Bonus annuale basato sulle performance
• Smart working: L'azienda offre la possibilità di lavorare in smart working, che permette di lavorare da remoto o in ufficio.
• Azienda etica: L'azienda è impegnata in valori come l'inclusione ed equità, creando un ambiente di lavoro sano e accogliente.
• Programma di formazione continua, coaching e mentoring: L'azienda offre un programma di formazione, coaching e mentoring per sviluppare competenze dei dipendenti.
• Welfare: assicurazioni sanitarie, buoni pasto, etc.