Responsabile amministrazione, finanza e controllo

Azienda
L'azienda cliente è una realtà di medie dimensioni partecipata da una realtà estera.

La figura riporterà alla Direzione e si interfaccerà con altri manager locali, oltre ai referenti esteri, e assumerà piena responsabilità di tutti gli aspetti economico-finanziari dell'attività dell'azienda, in un'ottica di business partnership. Coordinerà un team di lavoro già consolidato.

Sede in zona Pesaro.

Offerta
Il profilo riporterà direttamente alla Direzione e coordinerà un team di lavoro con una seniority diversificata.

Si occuperà a livello operativo di:

• Gestire e migliorare i processi finanziari in essere;
• Coordinare il processo di budgeting, forecasting e pianificazione;
• Redigere reportistica per il management locale ed estero;
• Stabilire solide relazioni con stakeholder chiave, interni ed esterni;
• Consigliare su tutte le questioni relative alla performance finanziaria e alle opportunità di miglioramento della redditività;
• Interfacciarsi con i revisori e consulenti esterni;
• Gestire tutti gli aspetti finanziari e contabili dell'azienda, inclusi i rapporti di fine mese, conti di gestione, gestione del flusso di cassa, conti statutari, conformità, fiscalità, presentazione delle informazioni di gestione e analisi KPI;
• Garantire che i requisiti normativi, legali, contabili e fiscali di tutti gli enti statutari siano rispettati;
• Mantenere i rapporti con gli istituti di credito;
• Coordinare eventuali operazioni di M&A;
• Collaborare all'implementazione di un nuovo ERP.

Competenze ed esperienza
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:

• Studi economici, possibilmente Titolo di Laurea e/o Master;
• Esperienza di 7-10 anni in area A.F.C. con particolare focus sul controllo di gestione;
• Inglese buono sia scritto che parlato, usato anche in fase di colloquio, e abitudine a interfacciarsi con referenti esteri;
• Ottima conoscenza di Excel, gradita l'attitudine all'apprendimento di nuovi strumenti informatici;
• Ottime doti relazionali e comunicative, attitudine al coordinamento di risorse ma anche rispetto degli equilibri pregressi e della cultura aziendale;
• Attenzione al dettaglio, precisione e capacità di lavorare con scadenze e per obiettivi.

Completa l'offerta
Si offre un contratto stabile, livello quadro, retribuzione (middle management) composta da RAL fissa + MBO + buoni pasto ed eventuali altri benefit da concordare.

Impegno full time in presenza in una prima fase, smartworking possibile dopo un adeguato onboarding.