Teamleider Crediteuren & Debiteuren

Over onze klant
Staatsbosbeheer zet zich in voor een natuurlijke leefomgeving waarmee mensen zich verbonden voelen, die bescherming biedt aan waardevolle planten en dieren en waar plaats is voor beleving en benutting. We beheren ruim 260.000 ha natuur in Nederland. Staatsbosbeheer wil mensen betrekken bij de natuur die hen raakt.

De afdeling Finance & Control is binnen de directie Financiën & Bedrijfsvoering de centrale afdeling die verantwoordelijk is voor de planning & control cyclus, business-, financial- en projectcontrol, financieel beleid en bedrijfseconomische kaders, analyse & advies, financiële administratie, treasury, fiscale zaken en inkoop.

Het team Crediteuren & Debiteuren is onderdeel van de afdeling Finance en Control en bestaat uit 13 fte medewerkers administratie. Als teamleider inspireer en motiveer je het team en bied je ruimte voor de ontwikkeling van mensen en vormgeving van producten. Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de manager Finance & Control en maakt deel uit van het managementteam Finance & Control. Onder deze afdeling vallen de teams Beleid, Control, Administratie & Consolidatie, Inkoop, Crediteuren & Debiteuren en Dienstverlening Recreatieschappen.

Functie
De teamleider Crediteuren & Debiteuren is, met het team, onder andere verantwoordelijk voor:

• Het aansturen van de medewerkers binnen het team en voor het goed benutten van de aanwezige kennis en ervaring
• Bewaken van de benodigde capaciteit in relatie tot het werkaanbod
• De dagelijkse uitvoering van de financieel administratieve werkprocessen, gericht op het verwerken van in- en verkoopfacturen en in- en uitgaande betalingen en het innen van openstaande vorderingen
• Het schrijven, beheren en zorgen voor naleving van administratieve werkprocessen, werkvoorschriften en werkinstructies in opdracht van de proceseigenaar
• Het initiëren en realiseren van projectmatige verbetervoorstellen in de processen en het doen van voorstellen voor verbetering van systemen (met name het financieel pakket (Unit4ERP)
• Het aanleveren van informatie, rapportages en kengetallen ten behoeve van de maand- en kwartaalrapportages en ten behoeve van de accountantscontrole.
• Een actieve deelname in het MT Finance & Control om zo een bijdrage te leveren aan het te voeren financieel-administratieve beleid.
• Het adviseren van onze interne klanten (denk hierbij aan budgethouders)

De verdere ontwikkeling van je medewerkers staat hoog op de agenda wat betekent dat je in deze rol sterk inzet op de professionele en persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers.

Profiel
Functie eisen

• Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond, zoals bijvoorbeeld Bedrijfsadministratie, Bedrijfseconomie, of Accountancy.
• Je beschikt over minimaal 8 jaar relevante werkervaring in administratieve functies, waarvan een aantal jaar als leidinggevende van een team van meer dan 10 mensen.
• Je hebt uitstekende MS-Office kennis en vaardigheden. Kennis van Unit 4 ERP is een pré. Je ICT en automatiseringskennis in brede zin is goed.
• Je hebt gedegen en brede kennis van en inzicht in de organisatie van primaire en logistieke administratieve processen.
• Een blackbelt Lean Six Sigma diploma is een pré.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend.

Jouw vaardigheden

• Je beschikt over goede communicatieve- en advies vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
• Je ziet een uitdaging om veranderingen te managen en bent in staat om medewerkers en het team te motiveren en te stimuleren in hun ontwikkeling
• Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen.

Jouw persoonskenmerken

• Je bent kritisch op je werk en dat van je medewerkers en draagt bij aan het continu verbeteren van processen, systemen, analyses en rapportages.
• Je hanteert een balans tussen klantgerichtheid en invulling geven aan het zijn van het financiële geweten van de organisatie
• Je bent een inspirerende persoonlijkheid en een overtuigende verbinder die graag in teamverband werkt
• Je bent hands-on, flexibel, kunt snel schakelen en je anticipeert op veranderingen.
• Je bent ondernemend, streeft naar continue verbetering en bent leergierig.
• Je wilt graag werken bij een organisatie met een belangrijke maatschappelijke bijdrage.

Aanbod

• Functieschaal: 11 (conform cao Rijk)
• Maandsalaris: minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto per maand bij een volledige werkweek (36 uur/week) op basis van de cao per 1 juli 2024. Naast salaris ontvang je een IKB-budget (Individueel keuze budget. Bestaande uit 16,5% van het maandsalaris (o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering)
• Aantal uren: 36 uur per week (32 uur per week is bespreekbaar)
• Standplaats: Amersfoort
• Dienstverband: Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Op deze arbeidsovereenkomst is een proeftijd van 1 maand van toepassing.