Crediteuren Medewerker

Over onze klant
Lindt & Sprüngli, wereldwijd bekend om zijn premium kwaliteit chocolade, biedt jou nu de kans om je carrière te verrijken als Accounts Payable (AP) Specialist in het groeiende Finance team! In deze dynamische rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van het Procure-to-Pay proces, waarbij je een cruciale bijdrage levert aan het op tijd verwerken van facturen en betalingen. Met je expertise in SAP en oog voor detail zorg je voor een vlekkeloze financiële administratie en sterke relaties met de leveranciers.

Bij Lindt krijg je niet alleen de kans om deel uit te maken van een iconisch merk, maar ook om jezelf verder te ontwikkelen binnen een snelgroeiende organisatie. Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Solliciteer nu en laat je betoveren door een carrière bij Lindt!

Functie

• P2P Procesbeheer: Het trainen en ontwikkelen van systemen zoals Winshuttle en SAP-embedded Goods-Pos.
• Factuurverwerking: Zorgen dat alle facturen worden vastgelegd, gecodeerd, goedgekeurd en verwerkt, inclusief reis- en onkostenverwerking (T&E).
• Leveranciersbetalingen: Streven naar 100% tijdige betalingen met sterke interne controles.
• Integriteit van de balans: Beheer van GR/IR, voorzieningen en het waarborgen van de nauwkeurigheid van financiële gegevens.
• Leveranciersbeheer: Het oplossen van afwijkingen en onderhouden van relaties met leveranciers.
• Dossierbeheer: Het organiseren en bijhouden van nauwkeurige documentatie voor audits.
• Maandafsluiting: Deelname aan afsluitingsactiviteiten en ondersteuning bij boekhoudkundige taken.

Profiel

• Een diploma in Financiën of Boekhouding.
• Minstens 2 jaar relevante boekhoudkundige ervaring in Accounts Payable.
• SAP-kennis is essentieel.
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels.
• Een passie voor het verbeteren van financiële processen, gecombineerd met sterke discipline en nauwkeurigheid.

Aanbod

• Competitief salaris en jaarlijkse bonus.
• 28 vakantiedagen.
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Fitnessvergoeding tot €60/maand.
• Hybride werkbeleid (minimaal 3 dagen op kantoor, met de mogelijkheid om tot 2 weken per jaar op afstand vanuit het buitenland te werken).
• Internationale carrièremogelijkheden.