Crediteuren Medewerker

Over onze klant
Lindt & Sprüngli, wereldleider in hoogwaardige chocoladeproductie, zoekt een Accounts Payable Specialist voor het Benelux-team. Als Accounts Payable Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheren van het end-to-end Procure-to-Pay-proces, met focus op Services Purchase Orders. Je waarborgt tijdige factuurverwerking, onderhoudt sterke relaties met leveranciers, en draagt bij aan de financiële fundamenten van deze snelgroeiende organisatie.

Functie

• P2P: ontwikkelen en onderhouden via ons Service POs-module Winshuttle en SAP-ingebedde Goods-Pos.
• Beheer van factureringscyclus: zorg ervoor dat 100% van de facturen wordt vastgelegd en verwerkt, van codering tot goedkeuring, inclusief T&E.
• Betalingen aan leveranciers met als doel 100% tijdige betaling en een sterk niveau van interne controle.
• Beoordeling en analyse van GR/IR, Accruals & Accrued liabilities ter behoud van de integriteit van de balansrekeningen en deelname aan de inspanningen voor interne controle.
• Beheer van CAPEX en afschrijvingen.
• Ondersteuning bij maandelijkse Business Review voor het Management Team (MBR), door essentiële rapporten te verstrekken over de KAI/KPI's van AP.
• Ondersteuning bij maandelijkse Cash Planning en Net Working Capital Management.
• Ondersteuning bij analyse van Purchase Price Variance.
• Ondersteuning bij analyse van Prijs/Verschillen.
• Deelnemen aan de activiteiten voor de maandafsluiting en enkele ad-hoc boekhoudtaken.

Profiel

• Een Bachelor diploma in financiële richting is een sterke pré;
• Je krijgt energie van het verbeteren van de financiële processen van een jonge, snelgroeiende organisatie: oplossen, verbeteren, opbouwen is jouw drijfveer!
• Je streeft naar discipline en grondigheid rondom de AP processen;
• Minimaal 3 jaar ervaring in de boekhouding/Accounts Payable;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

Aanbod

• Een goed, concurrerend salaris dat past bij de functie en jouw ervaring;
• 28 vakantiedagen;
• Bedrijfslaptop en telefoon;
• Goede pensioenregeling;
• Werken binnen een jonge, ondernemende scale-up;
• Carrièremogelijkheden in het buitenland;