Senior Controller (m/w/d)

Firmenprofil
Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Konsumgüterbranche, das hochwertige Produkte für nationale und internationale Märkte entwickelt und vertreibt. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit stellt das Unternehmen sicher, dass es sich in einem dynamischen Marktumfeld erfolgreich behauptet.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Entwicklung und Pflege eines KPI-Systems zur Steuerung der Unternehmensleistung
• Analyse von Absatz-, Kosten- und Umsatzdaten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Rentabilität
• Erstellung von monatlichen Management-Reports und Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen
• Steuerung des Budget- und Forecast-Prozesses in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Optimierung der bestehenden Controlling-Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Effizienzsteigerung und Digitalisierung
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung strategischer Planungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Produktion zur Bewertung von Produkt- und Preiskalkulationen
• Mitwirkung bei Projekten wie der Einführung neuer Produkte oder der Optimierung der Supply-Chain

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in der Konsumgüter- oder Handelsbranche
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Markt- und Unternehmensdaten sowie im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten

Vergütungspaket

• Wettbewerbsfähige Vergütung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Moderne Büroausstattung und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Teilnahme an firmeninternen Gesundheits- und Fitnessprogrammen