Payroll et C&Ben Specialist
- Employer
- LHH
- Location
- Berne, Switzerland
- Salary
- Competitive
- Closing date
- Dec 3, 2024
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- Job Function
- Other
- Industry Sector
- Finance - General
- Employment Type
- Full Time
- Education
- Bachelors
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Pour rejoindre le département RH de notre client basé à Bienne, nous recherchons un/e:
C&Ben and Payroll Specialist
Description du poste
Développer et mettre en place des outils RH et des instructions destinées aux sociétés du Groupe
Vérifier et approuver des ajustements des systèmes de paie (ProConcept et SAP) afin qu'ils fonctionnent conformément à la loi et aux pratiques du Groupe
Préparation et gestion des données permettant la réalisation d'analyses et de benchmarks salariaux en soutien aux départements RH des sociétés du Groupe
Soutien à la préparation de rapports et d'analyses destinés aux responsables de la Direction Générale et des responsables des sociétés du Groupe
Gestion de projets dans les domaines de compétences
Profil
Spécialisation en Economie ou en Gestion d'entreprise, HES, titre universitaire ou titre jugé équivalent
Plusieurs années d'expérience dans les domaines du payroll opérationnel, du compensation & benefits et dans les assurances sociales
Compétences requises
Très bonnes capacités analytiques et orienté solutions
Grande habilité à travailler sur Excel ainsi que sur divers outils informatiques
Vous êtes caractérisé par votre sens des responsabilités, vous savez travailler de manière autonome comme en équipe.
Langues
De langue maternelle française, vous possédez de bonnes connaissances de l'anglais
C&Ben and Payroll Specialist
Description du poste
Développer et mettre en place des outils RH et des instructions destinées aux sociétés du Groupe
Vérifier et approuver des ajustements des systèmes de paie (ProConcept et SAP) afin qu'ils fonctionnent conformément à la loi et aux pratiques du Groupe
Préparation et gestion des données permettant la réalisation d'analyses et de benchmarks salariaux en soutien aux départements RH des sociétés du Groupe
Soutien à la préparation de rapports et d'analyses destinés aux responsables de la Direction Générale et des responsables des sociétés du Groupe
Gestion de projets dans les domaines de compétences
Profil
Spécialisation en Economie ou en Gestion d'entreprise, HES, titre universitaire ou titre jugé équivalent
Plusieurs années d'expérience dans les domaines du payroll opérationnel, du compensation & benefits et dans les assurances sociales
Compétences requises
Très bonnes capacités analytiques et orienté solutions
Grande habilité à travailler sur Excel ainsi que sur divers outils informatiques
Vous êtes caractérisé par votre sens des responsabilités, vous savez travailler de manière autonome comme en équipe.
Langues
De langue maternelle française, vous possédez de bonnes connaissances de l'anglais
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