Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Firmenprofil
Mein Mandant ist ein weltweit führender Hersteller innovativer Lösungen und sucht für das Headquarter in Hamburg einen erfahrenen Teamlead Accounts Receivables (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team von 10 Accountants und stellen die Effizienz und Genauigkeit des Forderungsmanagements sicher.

Aufgabengebiet

• Sicherstellung der genauen und fristgerechten Bearbeitung aller AR-Transaktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenservice
• Überwachung und Analyse der KPIs im Bereich Forderungsmanagement
• Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen und Best Practices
• Fachliche und disziplinarische Führung und Leitung eines Teams von ca. 10 Buchhaltern (m/w/d)
• Verantwortung für die täglichen Abläufe des Debitorenbuchhaltungsteams, inklusive der fristgerechten und genauen Bearbeitung von Zahlungseingängen und Abstimmungen
• Lösung von Differenzen oder Herausforderungen im Zusammenhang mit Accounts Payable in einem zeitnahen Rahmen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Finanzprozesse
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Verfahren sowie externer Vorschriften und Steuergesetze (z. B. Umsatzsteuer)
• Unterstützung bei Audits und Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechnungswesen, Finanzen oder in einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder in einer ähnlichen Position, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Funktion
• Expertenkenntnisse in SAP FI und Accounts Payable Workflows
• Hervorragende Führungs- und Teammanagementfähigkeiten
• Starke analytische Fähigkeiten und Lösungskompetenz für komplexe Herausforderungen
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten

Vergütungspaket

• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
• Ein starkes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Die Chance, in einem international agierenden Unternehmen maßgeblich Einfluss zu nehmen