Junior Personalberater - Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)

Über das Unternehmen
Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben!

Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. So helfen wir unseren Klienten bei der Besetzung freier Stellen mit den optimalen Kandidaten aus den Bereichen:
- IT & SAP
- Life Sciences
- Engineering

Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!

Was bieten wir dir?

• Onboarding: Du wirst sorgfältig eingearbeitet, indem wir Dir einen erfahrenen Mentor und unsere eigene APRIORI Akademie zur Verfügung stellen, um Dir den perfekten Start zu ermöglichen
• Zielverfolgung: Wir bieten Dir ein transparentes Karrieremodell zur Förderung einer schnellen Weiterentwicklung
• Erfolg: Neben einem Fixgehalt erhältst Du bei uns eine ungedeckelte sowie branchenüberdurchschnittliche Provision und nimmst Deinen Erfolg somit selbst in die Hand
• Atmosphäre: Freue Dich auf ein aufgeschlossenes, erfolgsorientiertes Team, das seine Fortschritte gerne bei After-Work Abenden und Team-Incentives feiert
• Home Office: Flexible Möglichkeiten nach Absprache möglich

Was erwartet dich?

• Know-How: Du spezialisierst Dich innerhalb einer Berufsgruppe und baust dort Expertenwissen auf
• Active Sourcing: Du entdeckst die besten Talente der Branche und überzeugst diese von APRIORI
• Kommunikation: Du vermittelst zwischen Talenten und Unternehmen und bringst diese gewinnbringend zusammen
• Verantwortungsübernahme: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss
• Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf, betreust und pflegst diesen

Was solltest du mitbringen?

• Überzeugungskraft: Du ziehst andere mit Leichtigkeit in Deinen Bann, bist selbstbewusst und liebst den Vertrieb
• Leidenschaft: Du weißt genau, was Du erreichen willst und möchtest Dich ständig weiterentwickeln
• Selbstbewusstsein: In Verhandlungen behältst Du Dein Ziel immer vor Augen und meisterst diese mit Souveränität
• Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte
• Idealerweise bringst Du ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung(en) mit - die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell