Head of Credit Back Office (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen

Unser Mandant ist eine international agierende Bank, die zu den führenden Finanzinstituten Asiens gehört.

Stellenbeschreibung

• Vorbereitung von Vorstandsbeschlüssen
• Kreditnehmereinheiten & Überwachung der Einhaltung von Kreditlinien (insbesondere zur Vermeidung einer Überschreitung der Einzelgroßkreditobergrenze nach KWG)
• Kredite in Intensivbetreuung / Problemkredite
• Kreditanalyse nach MaRisk (Einholung von Informationen wie Geschäftsberichte, Zwischenabschlüsse, Schätzungen, konsolidierte Abschlüsse,
• Kreditnehmerinformationen, Informationen von Ratingagenturen etc.)
• Jahresabschlussanalyse (Bewertung von B/S und I/S) einschließlich Cashflow- und Kennzahlenanalyse (Performance-Kennzahlen,
• Liquiditäts-/Solvenzkennzahlen und Ermittlung der Kapitaladäquanz)
• Bewertung von Risiken und Kreditwürdigkeitsprüfung
• Bewertung und Bearbeitung von Sicherheiten
• Kreditdurchführung und -verwaltung / Aktenführung
• Ausarbeitung von Kreditverträgen (unter Berücksichtigung von Kreditzweck, Kreditbedingungen, Tilgungsplan, geforderten Sicherheiten, Kreditauflagen)

Profil

• Ausbildung zu Bankfachleuten oder Studium bzw. Weiterbildung zum Betriebswirt (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Finanzanalytisches Verständnis sowie eine gewissenhafte, zielorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Flexibilität Teamfähigkeit
• Erfahrung in Mitarbeiterführung

Das Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

• 80.000 - 90.000 Euro