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Senior Financial Consultant für Fördermitte

Employer
Page Personnel - Germany
Location
Düsseldorf, Germany
Salary
Competitive
Closing date
Nov 24, 2024
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Job Function
Other
Industry Sector
Finance - General
Employment Type
Full Time
Education
Bachelors
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international agierendes Beratungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Innovationspotenziale optimal auszuschöpfen und finanzielle Effizienz zu steigern. Der Schwerpunkt liegt in der Beratung zu steuerlichen Förderungen, F&E-Investitionen und anderen finanziellen Anreizen. Das Ziel ist es, die Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen zu mehr wirtschaftlichem Erfolg zu führen.

Aufgabengebiet
  • Beratung der Kunden bei der Fördermittelantragstellung in Bezug auf notwendige Formalitäten (etwa zur Antragsberechtigung, zum Mittelabruf oder zu Nachweisdokumenten)
  • Ganzheitliches finanzielles Management von Fördermittelanträgen mit kritischem Blick auf Kosten und Kalkulationen
  • Arbeit im Team mit Scientific Consulting und Business Development
  • Interaktion mit Kunden (vom DAX-Konzern bis hin zum Start-Up) bei der Begleitung bis hin zum Fördermittelabruf
  • Optimierung interner und externer Produktionsabläufe und strategische Arbeit an zukünftigen Fragestellungen
  • Reporting im CRM Tool


Anforderungsprofil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL oder verwandter Disziplinen, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting/Finance) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finance/Steuern
  • Analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke in Schrift und Sprache (sehr gute Deutsch- u. sehr gute Englischkenntnisse)
  • Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
  • Offene und teamfähige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Organisationsgeschick


Vergütungspaket
  • Attraktive Vergütung + Bonuspaket
  • Hybrides Arbeiten und Workations
  • 30 Tage Urlaub
  • Urban Sports Club (100%ige Kostenübernahme)
  • Deutschlandticket als Jobticket (100%ige Kostenübernahme)
  • Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents im In- und Ausland

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