HR Business Partner (m/w/d) 100%
- Employer
- LHH
- Location
- Zurich, Switzerland
- Salary
- Competitive
- Closing date
- Oct 25, 2024
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- Job Function
- Other
- Industry Sector
- Finance - General
- Employment Type
- Full Time
- Education
- Bachelors
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Für unseren Kunden ein Internationales Unternehmen mit Sitz in der Stadt Zürich suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) 100%
Ihre Aufgaben
Fähigkeiten und Qualifikationen
Ihre Aufgaben
- Strategische Beratung von Führungskräften in internationalen Geschäftsbereichen zu HR-Themen
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Betreuung des gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung und Offboarding
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -bindung
- Analyse von Mitarbeiterfeedback und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmenskultur
- Unterstützung bei der Umsetzung von Change Management-Prozessen in einem internationalen Umfeld
- Zusammenarbeit mit globalen HR-Teams zur Standardisierung von Prozessen und Best Practices
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in verschiedenen Ländern
- Erstellung von Reports und Analysen zur Personalplanung und -entwicklung
- Aktive Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
Fähigkeiten und Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Kontext
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verschiedener Länder
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Daten und KPIs
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit, in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld zu arbeiten
- Proaktive Denkweise mit einer Hands-on-Mentalität
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