CDD - EXPERT.E GENRE H/F

JOB.TIT LE
What will be your role?
Le poste à pourvoir est un poste de chargé.e de mission au sein du pôle genre de la division Lien Social.
Dans le cadre des missions confiées à la division Lien Social et en lien étroit avec les autres membres du pôle genre, le/la titulaire sera en charge des missions suivantes :
1. Apporter un appui d'expert aux divisions techniques, aux agences et aux maîtres d'ouvrage lors de l'instruction et du suivi des projets contribuant à l'égalité femmes-hommes. Il s'agira en particulier :
- D'accompagner les équipes dans l'identification de nouveaux projets et de mobiliser en tant que de besoin les outils financiers FAPS
- D'évaluer les enjeux genre associés au projet et de déterminer les moyens et mesures permettant de renforcer les objectifs de réduction des inégalités F/H
- D'accompagner l'instruction de nouveaux projets potentiellement identifiés comme CAD 2 et CAD 1 dans un certain nombre de géographies définies
- D'appuyer l'élaboration de cadres logiques ou de plans d'actions " égalité femmes-hommes ".
2. Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de l'intégration des questions de genre dans les opérations financées par le Groupe AFD : développement d'outils, de méthodologie, transfert de savoirs, animation du réseau de référents genre
3. Renforcer les capacités et compétences internes du groupe AFD en matière d'égalité F/H : interventions dans des sessions de formation, dans des séminaires. Participation à l'élaboration des modules de formation
4. Participer à la capitalisation des expériences, ainsi qu'à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie genre de l'AFD.
3. Contribuer à la redevabilité annuelle de l'AFD sur la stratégie genre
5. Dans les géographies de son portefeuille, assurer une veille thématique sur les questions de genre (suivre l'environnement institutionnel et les politiques publiques) et participation éventuelle à la production intellectuelle de l'AFD sur le thème du genre
6. En coordination avec la chargée de mission en charge des partenariats au sein du pôle genre, participer à la construction/ consolidation du réseau de partenaires de l'AFD sur la thématique du genre.
Les tâches confiées sont susceptibles d'évoluer en fonction du profil du candidat.

Who are we looking for?
Formation supérieure grandes écoles et/ou 3ème cycle dans le domaine du genre et/ou le développement
Une expertise confirmée sur le sujet de l'égalité F/H acquise à travers une expérience professionnelle significative de 3 années minimum dans le domaine dans les pays en développement et émergents ainsi qu'une connaissance des enjeux du développement
Une connaissance des méthodes d'instruction des bailleurs de fonds et du cycle de projet
Connaissance de la méthodologie CAD de l'OCDE
Autonomie et capacité à fédérer autour d'un sujet. Excellent relationnel.
Bonne capacité à travailler en équipe
Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles importantes
Maitrise de l'anglais indispensable, l'espagnol ou portugais est un plus.
Disponibilité pour des missions à l'étranger
Le poste est à pouvoir immédiatement.

What team are you joining?
Le groupe AFD fait du lien social un marqueur central avec pour objectif de s'assurer que son activité soit " 100% lien social ", c'est-à-dire que toutes ses actions contribuent à renforcer le lien social. Pour ce faire, la division Lien social a été créée, au sein du département " Solutions Développement Durable ", afin d'appuyer les équipes sectorielles et géographiques dans la prise en compte de cette thématique. Les missions de la division s'articulent autour de 3 axes : 1. Stratégie, partenariats, représentation 2. Opérationnel : appui projets, développement d'outils, développement d'initiatives 3. Capitalisation, redevabilité, communication La division Lien social comprend 4 pôles : genre ; industries culturelles et créatives (ICC) ; sport et développement ; égalités et inclusion. Le pôle genre la division a en charge le pilotage transversal et stratégique de l'égalité femmes-hommes au sein du groupe AFD. Le groupe AFD s'affirme depuis 2020 comme une agence féministe qui cherche à atteindre à travers ses projets l'égalité entre les femmes et les hommes, positionnement fort de sa stratégie 100% Lien Social. Ainsi, le pôle genre de la Division Lien Social contribue à l'intégration de l'égalité femmes-hommes dans les actions financées par l'AFD à travers les appuis apportés aux équipes en interne et au dialogue avec les partenaires externes. En 2023, plus de 50% des financements approuvés intégraient l'égalité femmes hommes comme objectif principal ou secondaire (ie projets comptabilisés CAD 2 et CAD 1 selon la méthodologie OCDE)

Why join the French Development Agency?
Joining AFD means contributing to the construction of a common world, which is our Group's mission. A world in common is a world that preserves and defends these five great common goods: the planet, the social bond, peace, partnerships and economic prosperity.