Responsable Administratif et Financier H/F
- Employer
- Michael Page
- Location
- Longjumeau, France
- Salary
- EUR 50000 - 60000
- Closing date
- Oct 4, 2024
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- Job Function
- Other
- Industry Sector
- Finance - General
- Employment Type
- Full Time
- Education
- Bachelors
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À propos de notre client
Notre client est un groupement de sociétés à taille humaine réalisant plus de 40 millions de CA.
Reconnu dans son secteur d'activité, il compte de belles références clients.
Description du poste
Vos missions sont les suivantes :
Partie financière :
Profil recherché
De formation BTS en comptabilité, gestion des entreprises minimum, vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum acquise en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.
Vous avez pu travailler sur la gestion des ressources humaines.
Idéalement, vous maîtrisez Sage 100.
Conditions et Avantages
Fixe + primes.
Téléphone portable + ordinateur portable.
Notre client est un groupement de sociétés à taille humaine réalisant plus de 40 millions de CA.
Reconnu dans son secteur d'activité, il compte de belles références clients.
Description du poste
Vos missions sont les suivantes :
Partie financière :
- Gestion quotidienne des opérations financières,
- Encadrement de comptables,
- Suivi des banques et de la trésorerie, contrôle de la comptabilisation, des rapprochements bancaires, des Intercos, des emprunts, des moyens de financement,
- TVA : Déclarations, cadrage et contrôle des écritures,
- Revue des écritures comptables et analyse périodique des comptes,
- Pointage des charges sociales et fiscales,
- Suivi des notes de frais,
- Assistance à l'Expert-Comptable dans les situations mensuelles,
- Tenue à jour et contrôle des imputations analytiques pour établissement des comptes consolidés par l'Expert-Comptable,
- Interface cabinet expertise comptable et Commissaire aux Comptes,
- Relances clients et mise en recouvrement assisté de cabinets spécialisés.
- Gestion quotidienne des opérations administratives RH,
- Constitution et gestion des dossiers des salariés,
- Tenue des tableaux internes de suivi des rémunérations,
- Interface avec prestataire payes,
- Tenue à jour des registres,
- Participation aux réunions des CSE,
- Suivi des réglementations,
- Montage et suivi de dossiers : DUER, RSE, PrestaDD, Label, Ecovadis, Bilan Carbone, ISO 20121, CSRD, etc.
Profil recherché
De formation BTS en comptabilité, gestion des entreprises minimum, vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum acquise en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.
Vous avez pu travailler sur la gestion des ressources humaines.
Idéalement, vous maîtrisez Sage 100.
Conditions et Avantages
Fixe + primes.
Téléphone portable + ordinateur portable.
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