Coordinador Red Pericial de Diversos
- Employer
- Allianz
- Location
- Bilbao, Spain
- Salary
- Competitive
- Closing date
- Sep 7, 2024
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- Job Function
- Accounting/Audit/Tax
- Industry Sector
- Finance - General
- Employment Type
- Full Time
- Education
- Bachelors
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Desde Allianz estamos buscando un Coordinador de red pericial en ramo DIVERSOS para nuestra zona NORTE - BILBAO.
¿Qué harás en Allianz?
El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea. En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees. Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual. Únete a nosotros. Let's care for tomorrow. Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".
¿Qué harás en Allianz?
- Responsable de la red pericial de Diversos del norte
- Coordinación procesos de actuación red pericial y otros proveedores especialistas.
- Intervención en procesos de auditoría y seguimiento de cumplimiento de KPI's red pericial Diversos y actuaciones derivadas del control de incidencias.
- Asesoramiento técnico en la resolución de expedientes con dificultades o conflictos.
- Apoyo a centros de tramitación de siniestros.
- Control de la calidad de la información y el servicio que presta la red pericial.
- Mantenimiento y mejora de procesos y comunicaciones entre los centros de tramitación y los proveedores.
- Prospección y análisis de mejoras para nuevas prestaciones/servicios.
- Participación en el diseño y desarrollo de nuevos proyectos y procedimientos.
- Análisis de resultados para la optimización del rendimiento.
- Titulación Técnica (Arquitectura, Ingeniería o similar), siendo valorable experiencia adicional en construcción.
- Experiencia previa como perito IRD. Valorable titulación y valorable experiencia como Comisario de Averías.
- Idiomas: Recomendable nivel B2 de Inglés.
- Experiencia en gestión de datos y conocimiento de herramientas ofimáticas paquete Office y Power BI
- Habilidades de resolución, trabajar bajo presión, multi-task, capacidad de priorización, de negociación, de interlocución, de mediación, trabajo en equipo
El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea. En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees. Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual. Únete a nosotros. Let's care for tomorrow. Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".
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