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Senior Manager für Bank- und Risikosteuerung (m/w/d)

Employer
WG-DATA
Location
Berlin, Germany
Salary
Competitive
Closing date
Sep 12, 2024
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Job Function
Other
Industry Sector
Finance - General
Employment Type
Full Time
Education
Bachelors
Was erwartet dich?
  • Du berätst Banken und Sparkassen bei der Weiterentwicklung und Einführung von Methoden und Prozessen der Gesamtbank-/ Risikosteuerung
  • Du leitest als erfahrener Berater (m/w/d) Projekte und stellst den Teamerfolg mit und für Kunden sicher
  • Du unterstützt bei der Auftragsanbahnung und Entwicklung neuer spannender Themen
  • Du wirkst aktiv am Ausbau des neuen Geschäftsbereichs Bank- und Risikosteuerung mit
Was solltest du mitbringen?
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich oder Beratungsbereich mit
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder entsprechende Berufserfahrung
  • Du hast bereits große Projekte geleitet oder eine Führungsfunktion in der Linie bekleidet
  • Du kennst Dich aus mit Adressrisikosteuerung, CRR, CRD, MaRisk, KSA, IRBA, EBA Guidelines
  • Du befasst Dich mit der Gesamtbanksteuerung / dem Risikocontrolling einer Bank oder Sparkasse
  • Du hast Kenntnisse in Risikoquantifizierung und -modellierung
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C2) sind zwingend erforderlich
  • Du bist generell bereit gelegentlich zu Kunden vor Ort zu reisen
Was bieten wir dir?
  • Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem Fixum und einem variablen Anteil
  • Hochwertiges Equipment wie ein Lenovo Think Pad und ein Smartphone
  • 30 Tage Urlaub zzgl. freier Tage an Weihnachten, Silvester und deinem Geburtstag
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits sowie das Leasing eines Dienstrads über Businessbike
  • 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Unfallversicherung und großzügiges Fortbildungsbudget
  • Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit je nach Projekt remote zu arbeiten
  • Kurze Kommunikationswege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ein offener Austausch und Raum, Neues auszuprobieren
  • Regelmäßiger Austausch in gemeinsamen Aktivitäten, Meetings, Teamevents (mind. zweimal im Jahr - Sommerfest und Weihnachtsfeier)

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