Senior Manager für Bank- und Risikosteuerung (m/w/d)
- Employer
- WG-DATA
- Location
- Berlin, Germany
- Salary
- Competitive
- Closing date
- Sep 12, 2024
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- Job Function
- Other
- Industry Sector
- Finance - General
- Employment Type
- Full Time
- Education
- Bachelors
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Was erwartet dich?
- Du berätst Banken und Sparkassen bei der Weiterentwicklung und Einführung von Methoden und Prozessen der Gesamtbank-/ Risikosteuerung
- Du leitest als erfahrener Berater (m/w/d) Projekte und stellst den Teamerfolg mit und für Kunden sicher
- Du unterstützt bei der Auftragsanbahnung und Entwicklung neuer spannender Themen
- Du wirkst aktiv am Ausbau des neuen Geschäftsbereichs Bank- und Risikosteuerung mit
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich oder Beratungsbereich mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder entsprechende Berufserfahrung
- Du hast bereits große Projekte geleitet oder eine Führungsfunktion in der Linie bekleidet
- Du kennst Dich aus mit Adressrisikosteuerung, CRR, CRD, MaRisk, KSA, IRBA, EBA Guidelines
- Du befasst Dich mit der Gesamtbanksteuerung / dem Risikocontrolling einer Bank oder Sparkasse
- Du hast Kenntnisse in Risikoquantifizierung und -modellierung
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C2) sind zwingend erforderlich
- Du bist generell bereit gelegentlich zu Kunden vor Ort zu reisen
- Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem Fixum und einem variablen Anteil
- Hochwertiges Equipment wie ein Lenovo Think Pad und ein Smartphone
- 30 Tage Urlaub zzgl. freier Tage an Weihnachten, Silvester und deinem Geburtstag
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits sowie das Leasing eines Dienstrads über Businessbike
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Unfallversicherung und großzügiges Fortbildungsbudget
- Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit je nach Projekt remote zu arbeiten
- Kurze Kommunikationswege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ein offener Austausch und Raum, Neues auszuprobieren
- Regelmäßiger Austausch in gemeinsamen Aktivitäten, Meetings, Teamevents (mind. zweimal im Jahr - Sommerfest und Weihnachtsfeier)
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