Actuarial Intern

Prudential's purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people's career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.

Supports the Actuarial Manager to ensure that actuarial reports and valuation processes are in line with sound actuarial principles and standards, statutory requirements and meet department's goals and objectives.

• Support in Perform actuarial valuations and assist in the maintenance and development of the valuation system. Ensure any changes are fully documented.

Hỗ trợ Thực hiện các định giá tính toán và hỗ trợ duy trì và phát triển hệ thống định giá. Đảm bảo mọi thay đổi được ghi lại đầy đủ.

• Assist in conducting financial reports including those for the local regulator, regional office and internal management team.

Hỗ trợ thực hiện các báo cáo tài chính bao gồm các báo cáo cho cơ quan quản lý địa phương, văn phòng khu vực và nhóm quản lý nội bộ.

• Assist in business planning process.

Hỗ trợ trong quá trình lập kế hoạch kinh doanh

• Carry out a wide variety of ad-hoc, as required from time-to-time, ensuring all results are thoroughly checked for accuracy and consistency..

Thực hiện nhiều loại đặc biệt, theo yêu cầu theo thời gian, đảm bảo tất cả các kết quả được kiểm tra kỹ lưỡng về độ chính xác và nhất quán

• Others: to be assigned by the Line manager or Company's management (if any)

Những người khác: được chỉ định bởi Quản lý đường dây hoặc Ban quản lý của Công ty (nếu có)

Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.