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Manulife and John Hancock
Tokyo, Japan
Closing date
Jul 29, 2024

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Job Function
Industry Sector
Finance - General
Employment Type
Full Time
We are a leading financial services provider committed to making decisions easier and lives better for our customers and colleagues around the world. From our environmental initiatives to our community investments, we lead with values throughout our business. To help us stand out, we help you step up, because when colleagues are healthy, respected and meaningfully challenged, we all thrive. Discover how you can grow your career, make impact and drive real change with our Winning Team today.

Working Arrangement


Job Description


お客様は私たちにとって最も重要であり,多くのエンドユーザーは私たちの製品• サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています.私たちのビジネスの将来のために,重大な問題を解決して価値を提供することが出来る 商品開発部• マネジャー を求めています.あなたを必要としています.


これまでご経験の分野• 適性に応じ,商品開発のスペシャリストとして以下のミッションを持って活躍いただくことに期待
• 市場調査等を通じた顧客ニーズ分析にもとづき,カスタマーセントリックな生命保険商品の企画• 開発の責任を負う.
• 商品開発プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮,プロジェクトの遂行と完了責任を負う.
• 会社の基本理念に基づいた目標達成に向けて,社内の関連部門と適宜コミュニケーションを取ることで課題解決を円滑に進める.


• 新商品の開発および既存商品の改廃に関する企画• 立案
• 商品開発プロジェクトに係る本社関連部門との連携,支援および部門間調整

• 今までにない新たな価値をもった商品を開発し,マーケットに投入する事が可能
• 商品開発を通じて多くの関連部門• 人と繋がっていくことができます.

スキルと経験 (必須):

• 保険商品の企画• 開発(5年以上の経験)
• 商品開発プロジェクトの運営• 実行• 支援(3つ以上の経験)
• 基礎書類の作成(3つ以上の経験があること)
• 当局折衝経験(外貨建保険や変額保険の経験があること)


• 大卒レベルの英語の読み書き,ヒアリングおよびスピーキングができること(サポート体制が整ってますので必須ではありません)


ハイブリッド勤務になります.社外勤務は当社のガイドライン(Working Better)に従ってチームで決定いたします.








原則 9:00~17:00(実働7時間)



社会保険完備(健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険),ベネフィットワン,各種研修制度(英語,日本語研修含む),育児• 介護休業制度,ベビーシッター支援制度,wiwiwシステム(育児休業からの復職支援システム)の導入,退職金制度


完全週休2日制(土• 日),祝日,年末年始,有給休暇,特別連続休暇,アニバーサリー休暇他


初台本社 〒163-1430 東京都新宿区西新宿三丁目20-2 東京オペラシティタワー

  • あなたはお客様に一生懸命になり,お客様の利益のために耳を傾け,関与し,行動します
  • あなたはアジャイルなマインドセットでビジネスの成果を実現する方法を見つけたいという好奇心を持って,広い視野で考えます
  • あなたはチームで成長し,一緒に物事を成し遂げることを楽しみます
  • あなたは責任感をもって,重要事項に対するソリューションを構築します
  • あなたは正しいことをし,誠実に働き,率直に発言します
  • あなたの人間性を共有し,多様で包括的な職場環境を構築するのを助けます

  • 我々の使命; 意思決定をより簡単にし,より良い生活を送るために貢献すること
  • あなたの成長と成功のためのリーダーシップチームであること
  • 業界の変革を推進するリーダーとなるという大胆な目標
  • 毎日最善を尽くす


About Manulife and John Hancock

Manulife Financial Corporation is a leading international financial services group that helps people make their decisions easier and lives better. With our global headquarters in Toronto, Canada, we operate as Manulife across our offices in Asia, Canada, and Europe, and primarily as John Hancock in the United States. We provide financial advice, insurance, and wealth and asset management solutions for individuals, groups and institutions. At the end of 2022, we had more than 40,000 employees, over 116,000 agents, and thousands of distribution partners, serving over 34 million customers. At the end of 2022, we had $1.3 trillion (US$1.0 trillion) in assets under management and administration, including total invested assets of $0.4 trillion (US $0.3 trillion), and segregated funds net assets of $0.3 trillion (US$0.3 trillion). We trade as 'MFC' on the Toronto, New York, and the Philippine stock exchanges, and under '945' in Hong Kong.

Manulife is an Equal Opportunity Employer

At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals. We are committed to fair recruitment, retention, advancement and compensation, and we administer all of our practices and programs without discrimination on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, religion or religious beliefs, creed, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), sexual orientation, genetic characteristics, veteran status, gender identity, gender expression, age, marital status, family status, disability, or any other ground protected by applicable law.

It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact

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