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ALTERNANCE - INGENIEUR.E PEDAGOGIQUE INNOVANT.E - VILLES ET TERRITOIRES - F/H

Employer
Agence Française de Développement
Location
Paris, France
Salary
Competitive
Closing date
Jul 11, 2024

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Job Function
Other
Industry Sector
Finance - General
Employment Type
Full Time
Education
Bachelors
JOB.TIT LE
What will be your role?
Le sujet " villes & territoires "
Les villes et territoires, en particulier en Afrique et dans les territoires ultramarins, sont confrontés à des défis complexes et interdépendants liés notamment au changement climatique. L'urbanisation rapide et exponentielle exacerbe la vulnérabilité des territoires et des populations aux phénomènes climatiques extrêmes tels que les inondations, les sécheresses, montée des eaux... Chaque situation est unique, chaque territoire est différent et appelle à imaginer des solutions et voies nouvelles pour répondre efficacement à ces défis. Cela inclut le développement d'infrastructures résilientes, l'amélioration de la gestion des ressources naturelles, la promotion de solutions basées sur la nature, et le renforcement des capacités locales par une participation active de tous les acteurs concernés, notamment les communautés locales, les gouvernements, les entreprises et les organisations non gouvernementales.
Pour accompagner ces phénomènes inédits, le Campus Groupe AFD propose avec de nombreux partenaires une offre de formations innovantes, engageantes et multimodales à destination des acteurs des transitions. Elle invite à changer de regard, de posture, de modalités d'actions pour adopter des approches innovantes, collaboratives et systémiques.
Vous souhaitez participer et accompagner cette transformation ? Rejoignez-nous !
Description du poste :
Nous recherchons un Alternant " Ingénieur Pédagogique Innovant " passionné par les enjeux urbains et territoriaux spécifiquement en Afrique et dans les territoires ultramarins. Vous accompagnerez la responsable du portefeuille formation Villes et Territoires durables dans la conception, le développement et l'implémentation de programmes de formation innovants qui accompagnent les professionnels à relever les défis actuels et futurs des villes africaines et des territoires ultramarins, notamment en matière de nature en ville, de vulnérabilité et de changement climatique...
Missions principales :
- Participer à la conception et au développement de nouveaux programmes de formation et d'expériences d'apprentissage engageantes en ligne et en présentiel axés sur les thématiques des villes et territoires en Afrique et dans les territoires ultramarins, mettant l'accent sur la nature en ville, la résilience et l'adaptation au changement climatique.
- Développer des modules de formation sur la planification urbaine durable, la gestion des risques climatiques, la préservation de la biodiversité en milieu urbain, et d'autres sujets pertinents.
- Collaborer avec des experts du domaine pour s'assurer que les contenus de formation sont pertinents, à jour et basés sur les meilleures pratiques.
- Adapter les contenus pédagogiques pour qu'ils soient accessibles et pertinents pour un public diversifié, incluant des professionnels, des étudiants et des décideurs politiques.
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation et proposer des améliorations continues basées sur des données et des retours utilisateurs.
- Participer à des projets de recherche et de développement pour explorer de nouvelles approches pédagogiques et technologiques.
- Participer à l'animation d'ateliers, de webinaires et de sessions de formation en présentiel ou à distance.

Who are we looking for?
Profil recherché :
- En cours de diplôme en ingénierie pédagogique, urbanisme, géographie, ou dans un domaine connexe.
- Intérêt marqué pour la conception et le développement de programmes de formation, idéalement dans le domaine de l'urbanisme ou du développement territorial.
- Connaissance des enjeux urbains et territoriaux en Afrique et dans les territoires ultramarins, notamment en matière de nature en ville, de vulnérabilité et de changement climatique.
- Intérêt pour conception de parcours d'apprentissage personnalisés et adaptatifs.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Créativité, esprit d'innovation et capacité à penser de manière stratégique.
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact significatif sur le développement des villes et territoires en Afrique et dans les territoires ultramarins.

What team are you joining?
Basé à Marseille et à Paris, le Campus groupe AFD est le centre de formation du Groupe AFD. Laboratoire d'innovation pédagogique, il met au point et développe, avec les autres structures du Groupe et avec ses partenaires, des formations adaptées aux besoins en compétences des acteurs du développement (agents du groupe AFD, cadres de l'administration, des entreprises publiques et privées, élus et fonctionnaires territoriaux, startupers, représentants de la société civile, etc.) en charge de penser ou mettre en œuvre les grandes transitions dans les pays d'intervention de l'AFD. Le Campus groupe AFD combine une expertise pédagogique, inspirée des enseignements les plus récents des sciences cognitives, et une expertise opérationnelle sur les projets et enjeux de développement. Avec l'appui d'experts du groupe AFD et de partenaires, le Campus AFD développe des parcours pédagogiques innovants et transformationnels, et structure des communautés de pratique. Il s'agit d'aider les apprenants à appréhender les transitions dans toute leur complexité et à leur donner les clés pour collaborer et passer à l'action. L'objectif : contribuer à transformer leurs imaginaires, leurs postures, leurs pratiques, par incidence les contextes dans lesquels ils évoluent et à terme les projets de développement. Le Campus groupe AFD a été transformé en direction exécutive au 1er janvier 2024, à la suite du rapprochement de l'ex-Campus de Marseille et de l'ancienne division AIR dédiée à la formation des collaborateurs du Groupe AFD. Sa nouvelle stratégie s'articule autour des 4 axes suivants : - Renforcer les compétences et les expertises au service des transitions vers les ODD - Accompagner le renouvellement de la relation à nos clients et partenaires du Sud - Soutenir et favoriser la cohésion interne du Groupe - Faire Campus - se transformer pour mieux transformer (11 chantiers pour réussir la fusion) Il est composé d'une petite quarantaine de personnes, réparties entre l'équipe des chefs de projet pédagogiques, l'équipe " partenariat, communication & digital ", l'équipe de gestion de la formation et l'équipe de support administratif (comptabilité/trésorerie/moyens généraux).

Why join the French Development Agency?
Joining AFD means contributing to the construction of a common world, which is our Group's mission. A world in common is a world that preserves and defends these five great common goods: the planet, the social bond, peace, partnerships and economic prosperity.

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