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HR Manager (m/w/d) 100%

Employer
LHH
Location
Zurich, Switzerland
Salary
Competitive
Closing date
Aug 21, 2024

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Job Function
Other
Industry Sector
Finance - General
Employment Type
Full Time
Education
Bachelors
Für unseren Kunden ein Schweizer Familienunternehmen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen HR Manager (m/w/d) 100%

Aufgaben:
  • Verantwortlich für die ordnungsgemäße Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Steuern, Sozialversicherung und anderen arbeitsrechtlichen Themen.
  • Verwaltung von Personalakten, einschließlich der Pflege von Datenbanken und elektronischen Systemen zur Sicherstellung der Genauigkeit und Vertraulichkeit der Informationen.
  • Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Onboarding-Prozessen und Personalentwicklung.
  • Zusammenarbeit mit dem Management bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen.
  • Teilnahme an internen Audits und externen Prüfungen im Bereich Personalwesen und Gehaltsabrechnung.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Finanzen, Buchhaltung und Compliance, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.


Anforderungen:
  • Fundiertes Wissen im Bereich Personalwesen sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
  • Hohe Genauigkeit und Aufmerksamkeit zum Detail bei der Bearbeitung von sensiblen Daten.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Kenntnisse über relevante Arbeitsgesetze, Steuervorschriften und Sozialversicherungsbestimmungen.
  • Erfahrung in der Nutzung von HRIS (Human Resource Information Systems) oder Payroll-Software ist von Vorteil.
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.

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