Consultant(e) en Actuariat - Asigma - Conseil en Assurance
- Employer
- Asigma
- Location
- Paris, France
- Salary
- Competitive
- Closing date
- Aug 12, 2024
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- Job Function
- Other
- Industry Sector
- Finance - General
- Employment Type
- Full Time
- Education
- Bachelors
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DÉTAILS DE L'OFFRE
Dans le cadre de de sa forte croissance et du développement de son offre
en Actuariat, Asigma recrute des consultant(e)s ayant développé une expertise
associant les métiers de l'assurance et les enjeux actuariels.
En tant que consultant Asigma, vous accompagnerez les clients sur un large
panel de problématiques relatives aux différentes activités : épargne, retraite,
santé, prévoyance, IARD et emprunteur.
Plusieurs postes sont à pourvoir en fonction du niveau d'expérience
(Senior Manager, Manager, Consultant Senior, Consultant Junior)
VOTRE MISSION
Au sein du pôle Actuariat, vous participerez à des missions riches
et variées au cœur de l'actualité réglementaire du marché de l'actuariat.
Vous interviendrez chez nos clients notamment sur les thématiques suivantes :
Formation : De niveau Bac + 5 (Ecole d'actuaire, ingénieur ou Université),
avec une spécialisation en actuariat, vous avez une expérience significative
(plus de 3 ans en fonction des postes à pourvoir) dans ce domaine acquis
dans un établissement d'assurance ou dans un cabinet de conseil.
VOS COMPÉTENCES
Asigma est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.
Dans le cadre de de sa forte croissance et du développement de son offre
en Actuariat, Asigma recrute des consultant(e)s ayant développé une expertise
associant les métiers de l'assurance et les enjeux actuariels.
En tant que consultant Asigma, vous accompagnerez les clients sur un large
panel de problématiques relatives aux différentes activités : épargne, retraite,
santé, prévoyance, IARD et emprunteur.
Plusieurs postes sont à pourvoir en fonction du niveau d'expérience
(Senior Manager, Manager, Consultant Senior, Consultant Junior)
VOTRE MISSION
Au sein du pôle Actuariat, vous participerez à des missions riches
et variées au cœur de l'actualité réglementaire du marché de l'actuariat.
Vous interviendrez chez nos clients notamment sur les thématiques suivantes :
- Etude d'impacts et assistance opérationnelle dans la mise
en œuvre des évolutions réglementaires, notamment les normes IFRS 9 et IFRS 17, - Production des travaux Solvabilité II (calcul SCR, ORSA, QRT notamment)
en formule standard ou en modèle interne, - Détermination du capital économique (calculs MCEV, EV, EEV),
- ALM, pilotage et optimisation des processus financiers,
- Tarification et développement de nouveaux produits,
- Calcul, revue et analyse du passif (provisions techniques),
- Analyse de la sinistralité et amélioration de la rentabilité.
Formation : De niveau Bac + 5 (Ecole d'actuaire, ingénieur ou Université),
avec une spécialisation en actuariat, vous avez une expérience significative
(plus de 3 ans en fonction des postes à pourvoir) dans ce domaine acquis
dans un établissement d'assurance ou dans un cabinet de conseil.
VOS COMPÉTENCES
- Vous disposez d'une bonne connaissance des produits,
de leur modélisation actuarielle, des facteurs de risques sous-jacents
et des principes de valorisation. - Vous êtes dotés d'une capacité de travailler en équipe,
d'une ouverture d'esprit, - Vous êtes à l'aise dans l'un des principaux langages de modélisation
statistique SAS, R ou Python ainsi que les outils de modélisation de place Prophet,
RAFM, ResQ, ReMetrica, etc... - Vous êtes intéressés par un environnement de travail dynamique,
challengeant et en forte croissance, - Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Votre êtes suffisamment à l'aise en anglais pour travailler
dans un environnement international.
Asigma est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.
- E1 : Rencontre avec une Talent Acquisition Manager
- E2 : Rencontre avec un Business Manager
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