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Compensation and Benefits - Analyst / Associate

Employer
Capital Fund Management
Location
Paris, France
Salary
Base salary 200-250 K-USD
Closing date
Mar 18, 2024

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Job Function
Accounting/Audit/Tax
Industry Sector
Finance - General
Employment Type
Full Time
Education
Bachelors
Compensation & Benefits Associate/Analyst

À PROPOS DE CFM
Fondés en 1991, nous sommes une société mondiale de gestion d'actifs quantitative et systématique appliquant une approche scientifique à la finance pour développer des stratégies d'investissement alternatives pour nos clients.
Nous valorisons l'innovation, l'engagement, l'aboutissement et l'intelligence collective en créant ensemble un environnement d'experts passionnés et talentueux dans les domaines de la recherche, des technologies et du business pour explorer de nouvelles idées et toujours remettre en question les hypothèses.

À PROPOS DU POSTE

Notre département Compensation & Benefits est composé de 3 personnes dotées d'une expertise spécifique (Juridique - Payroll&Benefits - SIRH/Analytics).

Le département est supervisé par un Manager.

Dans un environnement de marché fluctuant, le département Compensation & Benefits apporte notamment son expertise sur la politique de rémunération par des analyses/études de data, une veille concurrentielle et une intelligence dans le traitement des données afin de se positionner en spécialiste des rémunérations et Benefits dans le secteur de la gestion d'actifs.

Compte-tenu de la croissance de la société, de l'évolution des marchés dans notre secteur d'activité ainsi que de nos exigences en termes d'automatisation, nous recherchons un Compensation & Benefits Associate/Analyst pour le bureau de Paris.

Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
  • Traiter et analyser des données afin de construire et faire évoluer des grilles de rémunération (nouvelles données, nouveaux métiers dans un environnement international).
  • Elaborer des études statistiques, ratios d'analyse et tableaux de suivi.
  • Participer au pilotage de la masse salariale.
  • Préparer et structurer des propositions de rémunération.
  • Participer aux campagnes annuelles des bonus & révisions salariales de fin d'année (préparation des études et outils préalables).
  • Produire des tableaux de bord, indicateurs chiffrés et graphiques des rémunérations de la société (dashboard).
  • Accompagner le projet de digitalisation de nos outils Comp & Ben.
  • Assurer une veille concurrentielle (via Providers, conférence, réseaux...) permanente compte-tenu des fluctuations du marché.
COMPETENCES
  • Vous disposez d'un niveau Master Universitaire ou Ecole de Commerce Bac+5
  • Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 années dans le traitement et l'analyse de données de rémunération
  • Vous avez une première expérience en finance
  • Vous maîtrisez parfaitement Excel
  • Vous avez de solides connaissances en VBA et Power Query et/ou base de données
  • Vous connaissez des outils de reporting et de Data Viz (de préférence Tableau)
DÉCLARATION SUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES

Nous nous efforçons continuellement d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous interdisons toute forme de discrimination fondée sur le sexe, le handicap, l'origine, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, la race ou la religion. Nous croyons que notre diversité, nos apports diversifiés d'expérience et nos multiples points de vue sont les principaux facteurs de notre succès.

CFM est signataire des Women Empowerment Principles .

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