Skip to main content

This job has expired

You will need to login before you can apply for a job.

AFCI Principal Investigator (f/m/x)

Employer
Deutsche Bank
Location
Frankfurt am Main, Germany
Salary
Competitive
Closing date
Feb 22, 2024

View more

Job Function
Compliance/Regulatory
Industry Sector
Finance - General
Employment Type
Full Time
Education
Bachelors
Job Description:

*English version below*

Die Deutsche Bank (DB) kann auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC) zurückgreifen. Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalität bei Geschäftsaktivitäten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren.

Um Finanzkriminalität wirksam zu bekämpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, geschäftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: Anti-Money Laundering , Sanctions & Embargoes , Anti-Fraud, Bribery & Corruption , Investigations & Intelligence , Monitoring & Screening und Risk Assessment . Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen und Unterstützungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu stärken.

Was AFC für Sie tun wird

AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter*innen und die Gesellschaft zu schaffen. Dabei wenden wir die höchsten Verhaltensstandards an, um den Erfolg der DB bei der Bekämpfung der Finanzkriminalität zu gewährleisten. Wir bieten Ihnen herausfordernde Möglichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Ihrer Reise mit uns zu profitieren. Wir fördern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterstützte vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben.

Über den Bereich

AFCI (Anti-Financial Crime Investigations) führt als eine der drei investigativen Einheiten der Bank interne Untersuchungen bei Verdacht auf Fehlverhalten (fraud & misconduct) von Mitarbeitern durch. Das Mandat von AFCI umfasst alle Regionen, in denen die Bank aktiv ist sowie alle Geschäftsbereiche. Teams von AFCI sind an den Standorten in London, Frankfurt/Berlin, New York and Singapore beheimatet. Zur Verstärkung unseres EMEA/GER Teams suchen wir am Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Termin eine(n) erfahrene(n) Principal Investigator (VP - Vice President).

Ihre Aufgaben

Der Principal Investigator
  • übernimmt die Rolle des Investigation Managers, der auch komplexere und sensitive Untersuchungen initiiert, leitet und verantwortet;
  • führt dabei mitunter multidisziplinäre Teams und stellt sicher, dass die Durchführung der Untersuchungen professionell, konsistent und effizient erfolgen. Dies beinhaltet die erforderliche Sorgfalt und die Anwendung gängiger Best Practice Anforderungen;
  • ist sicher in der Anwendung einschlägiger Untersuchungsmethoden und -ansätze sowie der Nutzung maßgeblicher Informationsquellen. Darüber hinaus verfügt der Principal Investigator über ein generelles Verständnis von Geschäftsprozessen in der Finanzindustrie sowie ein profundes Verständnis von gängigen forensischen Softwarelösungen, deren Anwendung und Nutzung zur Analyse von Daten.


Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Hochschulabschluss und idealerweise eine weitere erworbene Qualifikation im Bereich der internen Untersuchungen.
  • Mehrjährige Praxis-Erfahrung (7 Jahre+) in der Durchführung von internen Untersuchungen (z.B. Forensic Teams der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, interne Revision oder vergleichbare Bereiche).
  • Fähigkeit Untersuchungen unabhängig und eigenständig aufzusetzen, zu steuern und abzuschließen. Darüber hinaus ist der Principal Investigator erfahren in der Kommunikation der Ergebnisse gegenüber internen- und externen Adressaten und kann auch mit herausfordernden Situationen/Konstellationen professionell umgehen.
  • Kommunikative Stärke in den Sprachen Englisch (fließend in Wort und Schrift) und (idealerweise) Deutsch sind zwingend erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil - Berichtssprache ist Englisch und fundierte Erfahrung sowie Sicherheit in der Erstellung gerichtsfester Berichte ist unabdingbar.
  • Analytisches Wesen, flexibel im Denken, belastbar und in der Lage unter Stress einwandfreie Ergebnisse in höchster Qualität zu liefern. Die regionale Zuständigkeit erfordert mitunter Reisen zu den Lokationen (ggf. auch ad-hoc), eine entsprechende Reisebereitschaft und Flexibilität ist daher erforderlich.
Was wir Ihnen bieten

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotional ausgeglichen
    Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
  • Körperlich fit
    Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
  • Sozial vernetzt
    Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanziell abgesichert
    Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität - egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.

Bei Rückfragen wenden Sie sich an Anette Treczoks.

Kontakt: Anette Treczoks ( +49 30 3407-3313)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Deutsche Bank (DB) benefits from having a highly experienced and dedicated Anti Financial Crime (AFC) function, which performs a crucial role in keeping DBs business operations and global financial services clean from financial crime while serving the interests of the bank and society.

In order to combat financial crime effectively and respond to challenges in a flexible manner, AFC has a matrix structure combining regional, business line and global functional coverage in our core areas of Anti-Money Laundering , Sanctions & Embargoes , Anti-Fraud, Bribery & Corruption , Investigations & Intelligence , Monitoring & Screening, and Risk Assessment . Part of our commitment is to strengthen a strong collaboration with all business lines and support functions within our bank.

What AFC will do for you

AFC helps Deutsche Bank generate long-term trust and add value for our clients, staff and society and provide challenging opportunities for you to learn, contribute and benefit from your journey with us. We foster an open and inclusive team culture with the aim to build and maintain a healthy, engaged and well-supported diverse workforce that is equipped to do their best and enjoy their lives inside and outside the workplace, whilst applying the highest standards of conduct to guarantee DB's success in fighting financial crime.

Details of the role and how it fits into the team

AFCI's mandate within DB Group is to conduct internal investigations related to potential internal fraud and misconduct. AFCI has a global remit covering all business and infrastructure functions and comprises of specialist staff based e.g. in London, Frankfurt, New York and Singapore. AFC Investigations is looking for an experienced Principal Investigator (VP) at the next possible date to increase the capacity of the AFC Investigation EMEA/GER team based in Frankfurt (Germany).

Your key responsibilities

The Principal Investigator
  • undertakes and participates in a wide range of investigative case work including complex and sensitive investigations within and across the relevant/assigned divisions/functions.
  • leads multi-disciplinary teams, ensuring structured, consistent and impartial investigations are undertaken to the highest levels of quality and integrity.
  • uses a range of methods, approaches, information sources and their technical expertise, based on a robust understanding of the business, business processes and marketplace to achieve the appropriate outcomes, in adherence with the applicable internal policies and regulatory guidelines/standards.
Your skills and experiences
  • Experienced (minimum 7 years+) in conducting internal investigations into (employee) fraud and misconduct gathered preferably in Big X Forensic Accounting (Manager / Senior Manager level) or inhouse investigation teams (internal investigations);
  • Educated to university degree level or above and ideally with other investigations related professional qualification (CFE etc. or equivalent);
  • Ability to run regional/global investigations independently and by own initiative, in a timely manner, without compromising on high quality delivery, to meet deadlines and expectations including the resilience to manage even challenging situations and circumstances;
  • Strong written and oral language skills in English and (ideally) German are a prerequisite as well as strong communication and presentation skills;
  • Ability to produce high quality reports (mainly in English language) to be used as a solid basis for potential consequence management procedures or court proceedings;
  • Comfortable with travelling to different locations on short notice.
What we offer

This job is available in full and parttime.

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
  • Emotionally and mentally balanced
    A positive mind helps us master the challenges of everyday life - both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
  • Physically thriving
    We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
  • Socially connected
    Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
  • Financially secure
    We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or "Deutschlandticket".
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Anette Treczoks.

Contact: Anette Treczoks ( +49 30 3407-3313)

Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

Visit Inside Deutsche Bank to discover more about the culture of Deutsche Bank including Diversity, Equity & Inclusion, Leadership, Learning, Future of Work and more besides.

Sign in to create job alerts

Sign in or create an account to start creating job alerts and receive personalised job recommendations straight to your inbox.

Create alert