Sustainability Manager im Bereich Group Sustainability (d/m/w)
- Employer
- Deutsche Bank
- Location
- Frankfurt am Main, Germany
- Salary
- Competitive
- Closing date
- Oct 1, 2023
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- Job Function
- Operations
- Industry Sector
- Finance - General
- Employment Type
- Full Time
- Education
- Bachelors
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Job Description:
Über den Bereich
Die Abteilung Group Sustainability ist Teil des Chief Sustainability Office und dem CEO-Bereich zugeordnet. In seiner Funktion ist Group Sustainability dafür verantwortlich Richtlinien und Prozesse für umwelt- und sozialbezogene Nachhaltigkeitsthemen zu erstellen, die Transparenz unseres Nachhaltigkeitsmanagements sicherzustellen sowie den Austausch mit verschiedenen Interessengruppen zu gestalten. Zu den Hauptaufgaben der Abteilung zählen:
Als Sustainability Manager
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Sandra Wittwer gerne zur Verfügung.
Kontakt: Sandra Wittwer (+49(30)340-73124 )
Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.
We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.
Visit Inside Deutsche Bank to discover more about the culture of Deutsche Bank including Diversity, Equity & Inclusion, Leadership, Learning, Future of Work and more besides.
Über den Bereich
Die Abteilung Group Sustainability ist Teil des Chief Sustainability Office und dem CEO-Bereich zugeordnet. In seiner Funktion ist Group Sustainability dafür verantwortlich Richtlinien und Prozesse für umwelt- und sozialbezogene Nachhaltigkeitsthemen zu erstellen, die Transparenz unseres Nachhaltigkeitsmanagements sicherzustellen sowie den Austausch mit verschiedenen Interessengruppen zu gestalten. Zu den Hauptaufgaben der Abteilung zählen:
- Steuerung und Schnittstelle für das Nachhaltigkeitsmanagement im Konzern
- Erstellung von Standards und Richtlinien für das Management von Umwelt- und sozialen Themen im Kerngeschäft der Bank
- Management der Anfragen von Ratingagenturen und anderer externer Nachhaltigkeitsinitiativen
- Stakeholder Engagement Management
Als Sustainability Manager
- koordinieren Sie Prozesse für die Beantwortung von ESG-Ratings und ESG-Fragebögen, und unterstützen das ESG-Wissensmanagement in der Deutschen Bank Gruppe
- entwickeln Sie das aktive ESG-Ratingmanagement weiter, das wichtige ESG-Entwicklungsfelder über Geschäftsbereiche / Infrastrukturfunktionen hinweg identifiziert sowie den ESG-Fortschritt im gesamten Konzern unterstützt und überwacht
- analysieren Sie externe ESG-Anforderungen, ESG-Ratingergebnisse und unterstützen die Organisation dabei Lücken im ESG-Programm zu schließen
- arbeiten Sie konzeptionell an der Weiterentwicklung der Prozesse zur Erfolgsmessung und Leistungskontrolle von ESG-KPIs, überwachen und dokumentieren die Entwicklung
- beobachten Sie zentrale Entwicklungen im ESG-Umfeld, kommunizieren diese intern und leiten Maßnahmen ab, um daraus folgenden Risiken entgegenzuwirken bzw. Chancen zu ergreifen
- erstellen Sie Präsentationen und Entscheidungspapiere für das Senior Management des Deutsche Bank Konzerns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Politikwissenschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement (vorzugsweise im Finanzsektor)
- Ausgezeichnete Prozessmanagement-, Analyse- und strategische Fähigkeiten zur Problemlösung, konzeptionelles Denkvermögen sowie einen hohen Grad an Ergebnisorientierung
- Erfahrungen mit ESG Ratings und dem Management von ESG-KPIs
- Selbständige Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeit; Fähigkeit, schnell eine Fülle von Daten und Informationen zu verarbeiten sowie unter Zeitdruck ein Höchstmaß an Qualität zu liefern
- Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Sandra Wittwer gerne zur Verfügung.
Kontakt: Sandra Wittwer (+49(30)340-73124 )
Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.
We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.
Visit Inside Deutsche Bank to discover more about the culture of Deutsche Bank including Diversity, Equity & Inclusion, Leadership, Learning, Future of Work and more besides.
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