Chef de projet MOA Assurance Vie, Retraite, Epargne

Avanty recherche pour sa Business Unit Assurance vie, des Business Analysts spécialisés dans les métiers de l'assurance vie et retraite, dont le rôle sera de comprendre les besoins de nos clients, les traduire via une spécification à l'attention des développeurs, les tester après développement pour finalement les valider avant mise en production.

Avanty adresse l'ensemble des activités de banque, finance et assurance et propose un large périmètre de domaines d'intervention. Nos services s'articulent autour de l'expertise fonctionnelle métier, de l'apport méthodologique, de la maîtrise de solution et de la réalisation technologique.

Avanty emploie aujourd'hui une centaine de consultants. Nous intervenons auprès des plus grands comptes (BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, Natixis, ...), pour les accompagner dans la réussite de leurs projets informatiques.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité de grandir au quotidien au contact de votre consultant manager ou consultant directeur tout en étant acteur de votre carrière.

Compétences requises :

• Vous avez suivi des projets de l'expression du besoin jusqu'au paramétrage ;
• Vous êtes familier aux problématiques de gestion, fiscales et réglementaires en lien avec l'assurance vie, l'épargne et la retraite ;
• La connaissance d'un ou plusieurs produits de l'assurance vie : contrat multisupport, PERIN, PEROB, Article 83, Article 39, Loi Pacte ;
• La connaissance d'une partie des aspects réglementaires ou fiscaux : FICOVIE, traitement de fin d'année, calcul des participations aux bénéfices, IFU (Imprimé Fiscal Unique), DSN (Déclaration Sociale Nominative), FATCA, LCB - FT, PASRAU, Fiscalité Assurance Vie, Loi Eckert,
• La connaissance d'un ou plusieurs progiciels du marché : Solife (Vermeg), Kelia (Kapia - RGI), GT AIA (DXC Technology), Master I (Linedata), Sunshine (Extel), SOLIAM (Vermeg), Assurex (Cegid), Adjuto (Adjuto), Cogit Starcust (Inetum).

Profil recherché :

• Diplômé(e) Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieurs, 3ème cycle Assurance) ;
• Vous disposez, d'une expérience de 2 à 8 ans en tant que Business Analyst, Product Owner ou Chef de projet dans le domaine de l'assurance vie, retraite, épargne avec une composante de gestion de projet et de réglementaire ;
• Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'une excellente structuration du travail et de qualités de synthèse et rédactionnelles ;
• Bon(ne) communicant(e) et force de proposition, vous possédez une bonne aisance relationnelle vous permettant d'échanger avec de nombreux interlocuteurs tout en faisant preuve de diplomatie et sachant prendre des décisions ;
• Vous avez envie d'entreprendre, de construire et de transmettre auprès d'équipe et de clients ;
• Une expérience sur un projet en mode Agile/Scrum est un plus ;
• Un bon niveau d'anglais écrit et oral est un plus.

Notre processus de recrutement :

Chez Avanty, nous aimons les processus simples et efficaces.

• Un 1er entretien pour faire connaissance, comprendre votre parcours et vos motivations.
• Un 2ème entretien autour d'une étude de cas, adaptée à votre niveau de séniorité.
• Un dernier entretien avec un associé pour confirmer l'alchimie entre vous et Avanty.

Les avantages :

• Ticket restaurant
• Indemnité de transport à hauteur de 50%
• Mutuelle et Prévoyance
• 6 semaines de congés payés + environ 5 jours de RTT
• CSE
• Politique RSE engagée (égalité femmes/hommes, engagements humains et sociétaux)