DWS - Senior Coverage Specialist - Relationship Management Corporate Clients & Multinationals (m/w/d

Position Overview

Über die DWS

Die DWS Group (DWS) ist einer der weltweit führenden Vermögensverwalter mit einem verwalteten Vermögen von 902 Milliarden Euro (Stand: 31. März 2022). Sie blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zurück und ist in Deutschland, Europa, Amerika und Asien für ihre exzellenten Leistungen bekannt. Weltweit vertrauen Kunden der DWS als Anbieter für integrierte Anlagelösungen. Sie wird über das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle für Stabilität und Innovationen geschätzt.

Die DWS bietet Privatpersonen und Institutionen Zugang zu ihren leistungsfähigen Anlagekompetenzen in allen wichtigen Anlagekategorien sowie Lösungen, die sich an Wachstumstrends orientieren. Unsere umfassende Expertise als Vermögensverwalter im Active-, Passive- und Alternatives-Geschäft sowie unser starker Fokus auf die Nachhaltigkeitsaspekte Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung ergänzen einander bei der Entwicklung gezielter Lösungskonzepte für unsere Kunden. Das fundierte Know-how unserer Ökonomen, Research-Analysten und Anlageprofis wird im globalen CIO View zusammengefasst, der unserem Anlageansatz als strategische Leitlinie dient.

Die DWS möchte die Zukunft des Investierens gestalten. Dank unserer rund 3.500 Mitarbeiter an Standorten in der ganzen Welt sind wir dabei lokal präsent und bilden gleichzeitig ein globales Team. Wir sind Anleger - mit dem Auftrag, die beste Basis für die Zukunft unserer Kunden zu schaffen.

Das Team

Das Kundensegment Corporate Clients & Multinationals (MNC) ist innerhalb des institutionellen Vertriebs der Client Coverage Division Deutschland & Österreich angesiedelt. Innerhalb des Segments verantwortet das Relationship Management die Betreuung von deutschen Firmenkunden und multinationalen Konzernen mit dem gesamten Produktangebot der DWS. In direktem Kontakt mit institutionellen Kunden steht der Vertrieb von aktiven, passiven und alternativen Anlagestrategien sowie die Betreuung mit strategischen Lösungsansätzen im Vordergrund.

Aufgaben

• Eigenständiger Vertrieb an/und Betreuung von Corporate Clients und Multinationals
• Analyse relevanter Kundenportfolien und Potenzialerhebung zwecks Cross-Selling an existierenden Kunden über die gesamte Produkt- und Dienstleistungspalette hinweg in einem lösungsorientierten Ansatz
• Organisation, Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen inklusive eigenverantwortlicher Strategie- und Produktpräsentationen / Pitches, ggf. in Zusammenarbeit mit dem Produktspezialisten oder Portfolio Manager
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vertriebskonzepten für Corporate Clients sowie inhaltliche Begleitung und Verantwortung von Kundenausschreibungen (Requests for Proposal)
• Begleitung der vertraglichen Anbindung institutioneller Kunden, z.B. KYC, Kundenklassifizierung nach KAGB/WpHG, Rahmenvereinbarungen, Anlagerichtlinien etc.
• Zusammenarbeit mit den / Koordination der verschiedenen Inhouse-Schnittstellen abschlussorientiert im Interesse des Kunden, z.B. Produktspezialisten, Portfolio Management, Marketing, Legal Documentation Management, Legal, Risk, Compliance, Performance Measurement, Reporting etc.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Sehr hohe Kenntnisse der Wertpapier- bzw. Kapitalmärkte sowie gängiger Investmentstrategien im Asset Management sowie sehr hohe Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit Reisetätigkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management für Corporate Clients (insb. in den Bereichen Liquidity Management oder Pension Management) mit entsprechendem Netzwerk sowie Expertise bei prozessualen und produktübergreifenden Fragestellungen (auch im KVG-Umfeld)
• Selbständige sowie sorgfältige, analytische und strukturierte Arbeitsweise mit sehr gutem Zeitmanagement
• Ausgeprägte soziale Kompetenz mit sehr guter Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf allen Ebenen (intern/extern), freundlichem Auftreten, Durchsetzungsstärke mit diplomatischem Geschick sowie integere und verantwortungsvolle Repräsentation der DWS
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) und sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Powerpoint und Word)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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