Chargé de mission Relation Stratégique Groupes logement social

Employer
Caisse des Dépôts et Consignations
Location
Paris, France
Salary
Negotiable
Posted
Sep 09, 2022
Closes
Sep 16, 2022
Ref
16189772
Job Function
Other
Industry Sector
Finance - General
Employment Type
Full Time
Education
Bachelors
Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts. Elle rassemble dans une même structure les expertises internes à destination des territoires. Porte d'entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux métropoles, avec l'ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales.

Au sein de la Banque des Territoires, la Direction des Prêts (DP) déploie les activités de financement d'intérêt général décidées par les pouvoirs publics dans les domaines du logement social, de la politique de la ville et des infrastructures.
La DP comprend trois départements dédiés : Développement (DPHD), Gestion et comptabilité (DPHG), Accompagnement du réseau (DPHA) et un pôle transverse (DPH0) qui regroupe des fonctions de communication, reporting et de coordination.

Le secteur du logement connait actuellement en France des réformes structurelles qui modifient considérablement le paysage des bailleurs sociaux. Les groupes capitalistiques et regroupements d'opérateurs à l'échelle nationale, représentent déjà plus des deux tiers des prêts accordés annuellement au secteur HLM et tendent à accroitre leur sphère d'influence.
Pour la Banque des Territoires, de forts enjeux se font jour qu'il convient d'adresser en tenant compte du niveau d'intégration croissant des fonctions financières dans ces groupes et regroupements ainsi que de leur capacité à avoir recours aux agences de notation pour se financer directement sur les marchés.
La direction des grands comptes et les directions régionales en charge des enjeux commerciaux sur leur territoire régional nécessitent de disposer de d'avantage d'informations et analyses sur les enjeux et objectifs métier ainsi que sur les stratégies financières des groupes et regroupements nationaux pour appuyer leur démarche commerciale.
La Direction des prêts assure une veille stratégique et un dialogue avec les dirigeants des grands groupes du secteur HLM d'une part ; assure de manière spécifique la relation partenariale et stratégique avec 4 de ces Groupes ainsi que la coordination et la construction tactique et stratégique à cet effet.
Il est en outre aujourd'hui nécessaire de renforcer la vision stratégique et financière pour venir en appui du réseau commercial dans son ans leur travail de fidélisation et de développement commercial de la clientèle des organismes de logement social et en particulier des filiales de ces groupes nationaux.

Activités :

- Conduit en continu des analyses quantitatives sur la base des données disponibles à l'interne comme à l'externe sur l'activité de ces Groupes et de leurs différents OLS constitutifs afin d'éclairer sur les dynamiques à l'œuvre et les mesures à prendre ou offre à destination des Groupes afin de répondre à ces constats.
Dans ce cadre, prépare et participe à l'animation du Comité mensuel Groupes de la Banque des Territoires (BDT) associant l'ensemble des experts et Directions des grands comptes et régionales afin de partager les constats, coconstruire et convenir des mesures à mettre en œuvre.
Participe de manière active à la construction, production et au suivi des Conventions signées avec les différents groupes du Secteur HLM.

- Organise et/ou participe à des rencontres de l'ensemble des dirigeants et/ou DAF d'un groupe ou regroupement, associant des experts de la Caisse des Dépôts et de la direction des prêts ou de la Direction des grands comptes, pour consolider le partenariat et favoriser la fluidité des échanges.

- Analyse et synthétise l'information financière des groupes en s'appuyant sur les notes synthétiques réalisées par la DRG réalisées notamment dans le cadre des notations et des analyses prévisionnelles sur les comptes consolidés/combinés des groupes et regroupements et de leurs prévisionnels réalisées par les experts financiers ainsi que sur les analyses de la direction des prêts et des directions régionales.

- Produit à l'attention des directions régionales des fiches de synthèse sur chacun des groupes et regroupements nationaux selon les axes suivants :
  • Identification de l'organisation de chaque groupe et regroupement, la stratégie des actionnaires et les processus de décision ;
  • Dialogue avec les dirigeants des têtes de groupe pour identifier leurs enjeux clef
  • Eclairage sur les stratégies d'investissement ;
  • Analyse des comportements sur les flux et la dette ; identifier le recours à des solutions alternatives de financement, décrire la stratégie de financement externe et interne au groupe;
  • Actualisation régulière et sous une forme accessible des informations pertinentes à la direction des grands comptes et aux directions régionales concernées par l'activité du groupe pour faciliter fidélisation et développement commercial.


- Assure une veille sur l'écosystème et assure le bon déroulement des chantiers afférents. Suit en particulier les évolutions stratégiques et capitalistiques des groupes et assure leur correct enregistrement dans les systèmes d'information.

- Met en œuvre en lien avec les experts métiers siège ainsi qu'avec l'ensemble des Directions régionales l'Observatoire de la recomposition du tissu du secteur HLM que porte la BDT

Minimum de 5 ans d'expérience requis
- Formation supérieure (Grande école de commerce ou d'ingénieur, Université etc)
-Une expérience dans la relation avec de Grands comptes en environnement financier serait un atout essentiel
- A l'aise avec les SI et l'analyse de données
- Une bonne connaissance du secteur du logement social serait un plus
- Qualités relationnelles : maitrise du travail en équipe et de la coordination de projets transversaux, capacité à anticiper, négocier, concilier

- Compétence financière

- Très bonne qualité rédactionnelle.

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