Portfolio Analyst Thematic Equity

Position Overview
Job Description:
Die DWS Group (DWS) ist einer der weltweit führenden Vermögensverwalter mit einem verwalteten Vermögen von 820 Mrd. EUR (Stand 31. März 2021). Aufbauend auf mehr als 60 Jahren Erfahrung genießt sie in Deutschland, Europa, Amerika und Asien einen hervorragenden Ruf. DWS wird von Kunden weltweit als vertrauenswürdige Quelle für integrierte Anlagelösungen, Stabilität und Innovation über ein breites Spektrum von Anlagedisziplinen hinweg anerkannt.
Das Globale Aktien Team verwaltet derzeit Kundengelder in Höhe von ca. 27 Mrd. EUR und ist damit ein integraler Bestandteil des Aktienfondmanagements der DWS. Zur Unterstützung des wachsenden Bereichs Thematische Fonds suchen wir eine/einen Portfolio Manger/in oder Analysten/in.

Aufgaben:

• Eigenständige Entwicklung von Investitions-Ideen, Verfassen von Research-Berichten und Monitoring des eigenen Investitions-Universums
• Unternehmensbewertung anhand eines Finanzkennzahlenmodelles und verschiedener Bewertungsmethoden
• Durchführen von intensiven Engagementaktivitäten als verantwortlicher Repräsentant der DWS-Aktienplattform mit Vorstands- oder Aufsichtsratsmitgliedern von mehreren globalen Unternehmen
• Aktive Kommunikation von Investitionsideen für die globale Aktienplattform
• Unterstützung des Fonds-Managements bei der Portfoliokonstruktion, dem Kunden-Reporting und im Vertrieb

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
• Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der Unternehmensbilanzierung und Unternehmensbewertung
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Sell- / Buyside sowie Erfahrung im Engagement mit Unternehmen
• Schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Verbindlicher Team-Player
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die DWS ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der unabhängig von Ehe-/Lebenspartnerschaftsstand, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), Alter, Religion, Weltanschauung, Rasse, Nationalität und ethnischer oder nationaler Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Behinderung.

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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