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DWS - Product Manager (m/f/d)

Employer
Deutsche Bank AG
Location
Frankfurt am Main, Germany
Salary
Competitive
Closing date
Jul 28, 2022

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Job Function
Marketing and Public Relations
Industry Sector
Finance - General
Employment Type
Full Time
Education
Bachelors
Position Overview
Die DWS Group (DWS) ist einer der weltweit führenden Vermögensverwalter mit einem verwalteten Vermögen von 928 Milliarden Euro (Stand: 31. Dezember 2021). Sie blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zurück und ist in Deutschland, Europa, Amerika und Asien für ihre exzellenten Leistungen bekannt. Weltweit vertrauen Kunden der DWS als Anbieter für integrierte Anlagelösungen. Sie wird über das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle für Stabilität und Innovationen geschätzt.

Als Institutional Product Manager sind Sie Teil der Product Division die in verschiedenen Ländern weltweit vertreten ist und operiert. Das institutionelle Product Management besteht aus zwei Hauptsäulen: Product Implementation and Advisory für die Produktimplementierung/ Onboarding neuer Kunden sowie dem Product Improvement and Maintenance als klassisches Produktmanagement für das Lifecycle-Management.
Wesentliche Verantwortungsbereiche des Teams sind:
  • Koordination neuer Mandats- und Produktanbindungen sowie komplexer Bestandsänderungen für nationale und internationale institutionelle Kunden.
  • Gestaltung des institutionellen Produktangebots und die Eruierung von Lösungen für Kunden über verschiedene Produkttypen hinweg (Transformierung von neuen und komplexen Produktaufsätzen in standardisierte Lösungen).
  • Einhaltung aller regulatorischen und Compliance-Anforderungen für das Produktangebot (z.B. Verantwortlichkeit für die Durchführung des New Product Approval ("NPA")-Prozesses und den Systematic Product Review ("SPR")).
  • Sicherstellung einer hohen Produktqualität über die gesamte Wertschöpfungskette (Festlegung der Verantwortung für den Produktlebenszyklus)
  • Sicherstellung der Stabilität und Rentabilität der Produktpalette durch Reduzierung der Komplexität und Produktoptimierung.
Die gesuchte Funktion für das Product Implementation and Advisory mit einem Schwerpunkt und Fokus auf das deutsche Geschäft ist eine Schlüsselrolle im Rahmen des weiteren Aufbaus und der Optimierung von Kundenanbindungen. Entscheidend für den Erfolg ist die enge Zusammenarbeit mit den Kundenbetreuern der Client Coverage Group (CCD) sowie den Verantwortlichen relevanter Fachbereiche wie z.B. Rechtsabteilung, Legal Documentation Management und Mandates Onboarding. Ein tiefes, übergreifendes Prozessverständnis entlang der gesamten Wertschöpfungskette innerhalb der DWS ist unabdingbar.

Aufgaben:
  • Produktimplementierung mit Fokus auf den deutschen Markt - Initiierung, verantwortliche Koordination und Projektmanagement von Spezialfonds-, Mandats-Auflagen, institutionelle Produktanbindungen sowie Change Requests und Umstrukturierungen mit Hilfe aller relevanten internen und externen Fachabteilungen,
  • Advisory - Koordinierung von Prozess- und Leistungsanalysen z.B. im Rahmen von Kunden-RfPs (Request for Proposal) und Anfragen interner Fachabteilungen,
  • Begleitung und partielle Koordination nicht-standardisierter Kundenanforderungen,
  • Zeitnahes, sachgerechtes Eskalationsmanagement,
  • Koordinierung von relevanten Budgetanforderungen,
  • Koordination und Priorisierung relevanter Fachabteilungen im Rahmen von Produkt- und Kundenevents,
  • Eigenverantwortliche Vorbereitung und Präsentation entscheidungsrelevanter Events im Institutional Product Governance Colloquium ("iPGC"),
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der DWS, um eine kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Produktplattform zu gewährleisten und
  • Selbstidentifizierung von Themen zur Weiterentwicklung unserer internen Prozesse.
Erforderliche Fähigkeiten:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium/Fachholschulstudium; alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Bankbetriebswirt, MBA, CFA, etc.).,
  • Ausreichende Berufserfahrung innerhalb der Asset Management Branche,
  • Gute Kenntnisse der Asset Management Wertschöpfungskette, des institutionellen Produktangebotes, der verschiedenen Produktplattformen, Fonds-Wrapper sowie detaillierte Kenntnisse der Produktprozesse, insbesondere im Hinblick auf deutsche Spezialfondsvehikel sowie das deutsches Dritt-KVG-Geschäft,
  • Sehr gutes Verständnis der unterschiedlichen Vertragsarten und damit einhergehenden regulatorischen Anforderungen (z.B. AIFMD, EMIR, MIFID, WpHG),
  • Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und Change Management,
  • Hohes Maß an Selbstorganisation und Proaktivität kombiniert mit Disziplin und der Fähigkeit zu einer effizienten Ressourcenallokation,
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zu abteilungsübergreifender Zusammenarbeit,
  • Flexibilität, um Herausforderungen unabhängig voneinander zu priorisieren und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten,
  • Eigener Antrieb zur persönlichen Weiterentwicklung,
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und positive Einstellung,
  • Starke Kundenorientierung und ergebnisorientierter Ansatz,
  • Strategische Denkweise mit Blick auf die Wettbewerbslandschaft und die Dynamik der Asset Management Branche und
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (z.B. Französisch oder Italienisch)
  • MS Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, Powerpoint und Outlook)
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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