DWS - Senior Analyst - Client Due Diligence (m/w/d)

Position Overview
Über die DWS

Die DWS Group (DWS) ist einer der weltweit führenden Vermögensverwalter mit einem verwalteten Vermögen von 928 Milliarden Euro (Stand: 31. Dezember 2021). Sie blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zurück und ist in Deutschland, Europa, Amerika und Asien für ihre exzellenten Leistungen bekannt. Weltweit vertrauen Kunden der DWS als Anbieter für integrierte Anlagelösungen. Sie wird über das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle für Stabilität und Innovationen geschätzt.

Die DWS bietet Privatpersonen und Institutionen Zugang zu ihren leistungsfähigen Anlagekompetenzen in allen wichtigen Anlagekategorien sowie Lösungen, die sich an Wachstumstrends orientieren. Unsere umfassende Expertise als Vermögensverwalter im Active-, Passive- und Alternatives-Geschäft sowie unser starker Fokus auf die Nachhaltigkeitsaspekte Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung ergänzen einander bei der Entwicklung gezielter Lösungskonzepte für unsere Kunden. Das fundierte Know-how unserer Ökonomen, Research-Analysten und Anlageprofis wird im globalen CIO View zusammengefasst, der unserem Anlageansatz als strategische Leitlinie dient.

Die DWS möchte die Zukunft des Investierens gestalten. Dank unserer rund 3.500 Mitarbeiter an Standorten in der ganzen Welt sind wir dabei lokal präsent und bilden gleichzeitig ein globales Team. Wir sind Anleger - mit dem Auftrag, die beste Basis für die Zukunft unserer Kunden zu schaffen.

DWS - Senior Analyst - Client Due Diligence (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Tagesgeschäftsaktivitäten im Zusammenhang mit der Einhaltung von Sorgfaltspflichten von neuen und bestehenden Dienstleistern und Transaktionen im Geschäftsbereich Alternatives
• Durchführung von Due Diligence Prüfungen der durch Fonds Zweckgesellschaften (SPV's) beauftragten Dienstleister bzw. Service Provider
• Abstimmung mit den Business Bereichen im Hinblick auf die erforderliche Dokumentation
• Mitarbeit bei der regelmäßigen Aktualisierung der Organisationshandbücher und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen an die Due Diligence von Dienstleistern
• Zeitnahe Berichterstattung des aktuellen Stands und der Fortschritte im Tagesgeschäft und der Projektaktivitäten
• Abstimmung mit der Abteilung Anti Financial Crime und Eskalation relevanter Sachverhalte an die zuständigen Stelle

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. als Bankbetriebswirt, MBA, CFA, etc.) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Asset Management Branche mit einem sehr guten Verständnis für die Wertschöpfungskette sowie der unterschiedlichen Funktionen und Zuständigkeiten
• Kenntnis von Investmentprodukten des Geschäftsbereichs Alternatives inkl. Fondsvehikel, Produktlebenszyklus, Assetklassen sowie Plattformen
• Hohes Maß an Integrität, Motivation und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen sorgfältig und zielgerichtet zu arbeiten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, sowie die Fähigkeit herausfordernde Fragestellungen an verschiedene Beteiligte zu kommunizieren, um geeignete Lösungen zu erarbeiten
• Eigener Antrieb und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
• Unabhängige Arbeitsweise und positive Einstellung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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