Frontend Developer (m/f/x)
- Employer
- Deutsche Bank AG
- Location
- Berlin, Germany
- Salary
- Competitive
- Posted
- Jun 25, 2022
- Closes
- Jun 29, 2022
- Ref
- 14656486
- Job Function
- Other
- Industry Sector
- Finance - General
- Employment Type
- Full Time
- Education
- Bachelors
Position Overview
ASL (agency securities lending) platform supports 2 key business objectives:
The successful candidate will be working in a distributed team and be responsible for full life-cycle of development tasks, starting from specification and design to successful implementation and level 3 production support. Main focus will be on delivery of modern web UIs for new products and services.
Your key responsibilities
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Please note that this may vary slightly from location to location.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Luisa Moderzinski .
Contact: Luisa Moderzinski, Tel: 0151 29200322
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.
ASL (agency securities lending) platform supports 2 key business objectives:
- Facilitating agency lend/borrow workflows for fund asset managers (lending to make higher yield) and hedge fund clients (borrowing to support short positions).
- Invest overnight cash deposits held by corporate clients into off balance sheet investments which is brand new capability (Cash Investment Engine)
The successful candidate will be working in a distributed team and be responsible for full life-cycle of development tasks, starting from specification and design to successful implementation and level 3 production support. Main focus will be on delivery of modern web UIs for new products and services.
Your key responsibilities
- Take full ownership of your tasks: estimate, design, develop and (auto)test new functionality, document design decisions
- Review other team members code
- Collaborate with QA team on test automation of new and existing functionality
- Working with IT colleagues on technical analysis and design, contribute to the definition of the future state of the system architecture
- Working with business and IT colleagues on functional and non-functional requirements
- When product and architecture experience gained, mentor and direct more junior developers
- Very good hands-on knowledge of JavaScript/TypeScript - 3+ years
- Good knowledge of any modern UI framework: React, Vue, Angular and associated tools such as webpack, Sass/Less
- Deep understanding of how browsers work: rendering and event processing
- Good knowledge of CSS
- Good written and spoken English - B1 or higher
- Basic knowledge of backend technologies is a plus - Java/Kotlin, Spring, OpenAPI
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Please note that this may vary slightly from location to location.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Luisa Moderzinski .
Contact: Luisa Moderzinski, Tel: 0151 29200322
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.