Portfoliomanager/in und Fondsanalyst/in
- Employer
- EPO
- Location
- Munich, Germany
- Salary
- G7 bis G10 (monatliches Nettogrundgehalt*: 5 685 bis 8 052 EUR, je nach Vorerfahrung)
- Closing date
- Nov 2, 2019
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- Job Function
- Accounting/Audit/Tax
- Industry Sector
- Finance - General
- Employment Type
- Full Time
- Education
- Bachelors
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Portfoliomanager/in und Fondsanalyst/in
Stellengruppe: 4
Besoldungsgruppe: G7 bis G10 (monatliches Nettogrundgehalt*: 5 685 bis 8 052 EUR, je nach Vorerfahrung)
Beschäftigungsdauer: fünf Jahre
Laufbahnpfad: Technical
Dienstort: München
Bewerbungsschluss: 25.10.2019
Die Hauptdirektion 0.5 (Verwaltung der Reservefonds) ist für die Anlagetätigkeit der Reservefonds für Pensionen und soziale Sicherheit (RFPSS) verantwortlich und trägt damit zur langfristigen finanziellen Stabilität der Europäischen Patentorganisation bei.
Die RFPSS sind ein Sondervermögen der Organisation, das die Stabilität des Versorgungs- und Sozialversicherungssystems gewährleisten soll, indem der Realwert des Fondsvermögens erhalten und über den Anlagehorizont betrachtet eine risikoadäquate Gesamtrendite erwirtschaftet wird, die über der Inflationsrate liegt. Das Fondsvermögen ist gemäß der strategischen Anlagenverteilung in einem breiten Spektrum von Anlagekategorien (Staatsanleihen Inland, Unternehmensanleihen Inland, Rentenpapiere Ausland, Rentenpapiere Wachstumsmärkte, Aktien Inland, Aktien Ausland, Aktien Wachstumsmärkte, Immobilien, Rohstoffe und Barmittel) angelegt und wird intern verwaltet, sowohl direkt als auch unter Verwendung fremdverwalteter Anlageinstrumente, darunter Investmentfonds und Zertifikate. Am 31. August 2019 belief sich der Gesamtwert des verwalteten Vermögens auf rund 9 Mrd. EUR.
Angesichts der Größe der Reservefonds ist die Verwaltung des RFPSS-Vermögens von entscheidender Bedeutung für die finanzielle Gesundheit der Organisation.
Zur Verstärkung des Portfoliomanagement-Teams sucht die HD 0.5 nun eine Portfoliomanagerin und Fondsanalystin bzw. einen Portfoliomanager und Fondsanalysten. In dieser Funktion sind Sie dem Chief Portfolio Manager unterstellt und für ein Portfolio verantwortlich. Außerdem vertreten Sie andere Portfoliomanager. Sie analysieren und modellieren auch bestehende Portfolios und fremdverwaltete Anlageinstrumente (insbesondere Investmentfonds und Zertifikate), analysieren volks- und finanzwirtschaftliche Daten und unterstützen die Berichterstattung an verschiedene Stellen.
Ihre Hauptaufgaben
Ihr Anforderungsprofil
Ihre Qualifikationen
Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben -Button!
Zeitlicher Rahmen
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 48. Kalenderwoche in München statt.
*nach Abzug der internen Steuer zugunsten der Europäischen Patentorganisation und vor Abzug der Arbeitnehmerbeiträge im Rahmen des Sozialversicherungssystems und der Versorgungsordnung.
Das EPA unterstützt die Geschlechterparität und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Das EPA verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert als Arbeitgeber, der 2010 die Charta der Vielfalt unterzeichnet hat, die Diversität der Beschäftigten.
Alle Bewerbungen um freie Stellen werden begrüßt; die Auswertung erfolgt anhand der beruflichen Eignung der Bewerberinnen und Bewerber in Relation zum Rollenprofil für die ausgeschriebene Stelle unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlichen Pflichten, Alter, Religion oder Weltanschauung.
Stellengruppe: 4
Besoldungsgruppe: G7 bis G10 (monatliches Nettogrundgehalt*: 5 685 bis 8 052 EUR, je nach Vorerfahrung)
Beschäftigungsdauer: fünf Jahre
Laufbahnpfad: Technical
Dienstort: München
Bewerbungsschluss: 25.10.2019
Die Hauptdirektion 0.5 (Verwaltung der Reservefonds) ist für die Anlagetätigkeit der Reservefonds für Pensionen und soziale Sicherheit (RFPSS) verantwortlich und trägt damit zur langfristigen finanziellen Stabilität der Europäischen Patentorganisation bei.
Die RFPSS sind ein Sondervermögen der Organisation, das die Stabilität des Versorgungs- und Sozialversicherungssystems gewährleisten soll, indem der Realwert des Fondsvermögens erhalten und über den Anlagehorizont betrachtet eine risikoadäquate Gesamtrendite erwirtschaftet wird, die über der Inflationsrate liegt. Das Fondsvermögen ist gemäß der strategischen Anlagenverteilung in einem breiten Spektrum von Anlagekategorien (Staatsanleihen Inland, Unternehmensanleihen Inland, Rentenpapiere Ausland, Rentenpapiere Wachstumsmärkte, Aktien Inland, Aktien Ausland, Aktien Wachstumsmärkte, Immobilien, Rohstoffe und Barmittel) angelegt und wird intern verwaltet, sowohl direkt als auch unter Verwendung fremdverwalteter Anlageinstrumente, darunter Investmentfonds und Zertifikate. Am 31. August 2019 belief sich der Gesamtwert des verwalteten Vermögens auf rund 9 Mrd. EUR.
Angesichts der Größe der Reservefonds ist die Verwaltung des RFPSS-Vermögens von entscheidender Bedeutung für die finanzielle Gesundheit der Organisation.
Zur Verstärkung des Portfoliomanagement-Teams sucht die HD 0.5 nun eine Portfoliomanagerin und Fondsanalystin bzw. einen Portfoliomanager und Fondsanalysten. In dieser Funktion sind Sie dem Chief Portfolio Manager unterstellt und für ein Portfolio verantwortlich. Außerdem vertreten Sie andere Portfoliomanager. Sie analysieren und modellieren auch bestehende Portfolios und fremdverwaltete Anlageinstrumente (insbesondere Investmentfonds und Zertifikate), analysieren volks- und finanzwirtschaftliche Daten und unterstützen die Berichterstattung an verschiedene Stellen.
Ihre Hauptaufgaben
- Verwaltung eines Portfolios gemäß den RFPSS-Anlageverfahren und dem vom Fondsverwalter erteilten Mandat
- Auswahl potenzieller Vermögensverwalter, Banken, Makler, Finanzinstitute und Unternehmen
- Stärkung und Systematisierung der Leistungsfähigkeit in Bezug auf Investmentfonds durch
o Wahrung der angemessenen Sorgfalt durch Aufbau und Pflege einer einheitlichen Datenbank zu Investmentfonds in den verschiedenen Portfolios, die Aspekte wie Managementteam, Anlagestile, Kosten und Entwicklung des verwalteten Vermögens abdeckt
o Hinwirken auf weitere Kostensenkungen bei indirekten Anlagen durch Sicherstellung, dass die RFPSS bestmögliche Verwaltungsgebühren, Kostenquoten und Rabatte erzielen
o Überwachung von Swing-Preisen und anderen verborgenen Kosten
o Verbesserung der frühzeitigen Identifizierung von Risiko-Clustern durch Aufbau und Pflege von Tools, die eine umfassende Analyse von Investmentfonds ermöglichen - In enger Zusammenarbeit mit dem übrigen Portfoliomanagement-Team:
o Analyse volks- und finanzwirtschaftlicher Daten
o Aufbereitung der Daten für Anlagezwecke
o Erstellung von Berichten über die Anlagetätigkeit und aktuelle Themen wie ESG
Ihr Anforderungsprofil
- Umfangreiche Erfahrung in der Anlageverwaltung mit Schwerpunkt auf Investmentfonds-Auswahl und Finanzanalyse
- Spezifische Erfahrungen mit einer oder mehreren der RFPSS-Anlagekategorien wären von Vorteil
- Vertrautheit mit den Standardtools für Finanzmarktdaten, insbesondere Bloomberg
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Finanzdaten- und quantitativen Analyse
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Eigenmotivation, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Begeisterung für Teamarbeit sowie die Befähigung, unter Termindruck vielfältige Aufgaben zu bewältigen
- CFA-Abschluss wäre von Vorteil
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder - in Ausnahmefällen - gleichwertige Berufserfahrung
- Ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) einer Amtssprache (Deutsch, Englisch oder Französisch) und Verständnis der beiden anderen Amtssprachen. In Ausnahmefällen ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) einer Amtssprache und für die Tätigkeit ausreichende Kenntnisse (mindestens B2) einer weiteren Amtssprache. In solchen Fällen müsste die Bereitschaft vorhanden sein, die dritte Sprache zu erlernen und innerhalb von drei Jahren Stufe B2 zu erreichen.
- Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Patentorganisation
Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben -Button!
Zeitlicher Rahmen
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 48. Kalenderwoche in München statt.
*nach Abzug der internen Steuer zugunsten der Europäischen Patentorganisation und vor Abzug der Arbeitnehmerbeiträge im Rahmen des Sozialversicherungssystems und der Versorgungsordnung.
Das EPA unterstützt die Geschlechterparität und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Das EPA verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert als Arbeitgeber, der 2010 die Charta der Vielfalt unterzeichnet hat, die Diversität der Beschäftigten.
Alle Bewerbungen um freie Stellen werden begrüßt; die Auswertung erfolgt anhand der beruflichen Eignung der Bewerberinnen und Bewerber in Relation zum Rollenprofil für die ausgeschriebene Stelle unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlichen Pflichten, Alter, Religion oder Weltanschauung.
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