Associate / Projektmanager (m/w/d) Corporate M&A

Ihre neuen Aufgaben

• Sie arbeiten an komplexen und internationalen M&A-Projekten für die Voith Gruppe - von strategischen Portfolioergänzungen bis hin zu neuen Geschäftsfeldern mit.
• Sie übernehmen die ganzheitliche Begleitung der M&A-Prozesse über alle Phasen hinweg - vom Target Screening über Ansprache, Bewertung, Due Diligence, Entscheidungsvorbereitung bis hin zur Post-Merger-Integration.
• Die M&A-Aktivitäten der Voith Gruppe sind breit gefächert - Akquisitionen, Desinvestments, Venture Capital Investments, aber auch Partnerschaften / Joint Ventures oder Projektfinanzierungen sowie Carve-outs und Post-Merger-Integration gehören in Ihren Aufgabenbereich.
• Die Analyse von Businessplänen, Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten, Synergien und Risiken sowie Markteinschätzungen und strategische Bewertungen gehören auch dazu.
• Sie entwickeln Finanzmodelle und Bewertungen (GuV, Bilanz, Cash-Flow-Analysen), Transaktionsstrukturen sowie Entscheidungsvorlagen für die Konzerngeschäftsführung.
• Die Projektarbeit in und Anleitung von interdisziplinären Teams - sowohl mit den operativen Divisionen und funktionalen Fachbereichen (z.B. HR oder Legal) als auch mit externen Beratern und Dienstleistern - liegen in Ihren Händen.

Ihr Profil

• Sie haben einen überdurchschnittlich guten Universitätsabschluss mit kaufmännischem bzw. Finanzschwerpunkt und ggf. technischer oder naturwissenschaftlicher Erweiterung, gerne mit Promotion, MBA oder CFA.
• Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im M&A-Umfeld - Corporate M&A, Investment Banking, M&A Advisory oder Transaktionsberatung einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - mit.
• Sie haben fundiertes methodisches Wissen und gute Kenntnisse in den Bereichen Finance, M&A-Prozesse, Due Diligence, Unternehmensbewertung sowie Post-Merger-Integration.
• Sie haben sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Modellierung von Business Cases und Finanzmodellen.
• Internationale Erfahrung ist wünschenswert, gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
• „Drive to make an impact" - überdurchschnittliche Motivation und Leistungsfähigkeit sowie großes persönliches Engagement zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab.
• Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ca. 10-20%) mit.

Das erwartet Sie

• Die Unternehmensentwicklung und M&A-Abteilung ist der interne Akquisitionsberater der Voith Gruppe und somit das ideale Sprungbrett, um den Konzern in allen Facetten kennenzulernen und sich innerhalb des Konzerns weiterzuentwickeln.
• Vom ersten Tag an werden Sie als vollwertiges Mitglied in das Projektteam integriert - Hierarchiedenken gibt es bei uns nicht, das Teammitglied und der Beitrag zählen.
• Sichergestellt sind eine steile Lernkurve, ein vielfältiges Aufgabenspektrum, anspruchsvolle Tätigkeiten, Kontakt zum Topmanagement von Voith sowie der Aufbau unterschiedlichster Methodikkenntnisse in den Bereichen Businessplan-Analyse, Unternehmensbewertung, Due Diligence und Post-Merger-Integration.
• Ihnen steht ein erfahrener Projektleiter zur Seite, der Sie intensiv coacht.
• Sie berichten an den Vice President M&A sowie den Senior Vice President of Corporate Development.

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team in unserer Division Corporate Functions & Services mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität. Darüber hinaus zeichnet uns noch vieles mehr aus. Werden auch Sie Voithianer und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnissen).

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Voith Global Business Services EMEA GmbH
Recruiting Services
Anna Kopp
Tel. +49 7321 37 9587

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