Directeur(trice), Audit interne des activités d'investissement

Employer
Caisse de dépôt et placement du Québec
Location
Montreal, Canada
Salary
TBD
Posted
Mar 08, 2018
Closes
Mar 15, 2018
Job Function
Accounting/Audit/Tax
Industry Sector
Finance - General
Employment Type
Full Time
Education
Bachelors

Directeur(trice), Audit interne des activités d'investissement

 

La Caisse c'est vous !

  • Réalisez des projets porteurs de rendements et de retombées économiques, au bénéfice des Québécois
  • Collaborez avec des professionnels de haut niveau, au sein d'équipes dynamiques et mobilisées autour d'objectifs communs
  • Relevez des défis stimulants, à la mesure de vos capacités et de votre talent
  • Évoluez au quotidien dans un milieu de travail inspirant, à la fine pointe de la technologie et des meilleures pratiques environnementales

 

Directeur(trice), Audit interne des activités d'investissement*

Audit interne (Réf. : 17-482)

 

Le besoin d'affaires pourra justifier un ajustement du niveau de poste

 

Rôle

Relevant du vice-président, Audit interne, le titulaire dirige et réalise les activités d'audit, d'analyse et d'évaluation des processus d'affaires des différentes unités d'investissement et de la gestion des risques à la Caisse, afin de formuler des recommandations permettant de réduire les risques et d'accroître l'efficacité et l'efficience des processus d'investissement. Ce poste se consacre principalement aux audits internes reliés aux activités d'investissement et à la gestion des risques.

 

Principales responsabilités

  • Superviser l'élaboration des objectifs et étapes détaillés des mandats qui lui sont confiés conformément aux objectifs généraux du plan d'audit ou de mandats ad hoc et s'assurer de produire une valeur ajoutée;
  • Déterminer les ressources et le budget de temps des mandats sous sa responsabilité;
  • Contrôler l'avancement des travaux et définir les priorités de façon à respecter le budget de temps et identifier les problèmes susceptibles d'occasionner des dépassements;
  • Superviser l'analyse des processus et des contrôles des activités examinées en vue d'identifier et d'évaluer les risques associés ainsi que la suffisance des contrôles, leur efficience et leur efficacité. Une fois les analyses complétées, assurer une validation de cette compréhension avec les gestionnaires concernés;
  • Identifier, planifier et organiser tous les aspects liés à la gestion des ressources humaines de son équipe, les mettre en place et en assurer le suivi;
  • S'assurer que des procédés de vérification appropriés seront mis en œuvre;
  • Réviser les rapports de vérification (assurance qualité) faisant état du travail effectué, des conclusions et des points susceptibles d'amélioration;
  • Échanger avec les unités d'affaires afin de s'assurer de la compréhension des recommandations et les assister dans l'élaboration de leur plan d'action;
  • Réviser les dossiers de travail en conformité avec les normes en vigueur;
  • Proposer des améliorations et participer à l'élaboration et à la mise en place de normes et méthodes de travail permettant d'augmenter la qualité du travail de vérification et d'optimiser la fonction Audit interne, conformément aux normes de la profession;
  • Proposer les objectifs à atteindre par son équipe et participer à l'élaboration des orientations stratégiques de l'Audit interne;
  • Collaborer à l'élaboration et au suivi du budget;
  • Apporter son expertise sur des projets variés d'aide conseil et de mandats spéciaux;
  • Effectuer de façon continue des activités de veilles internes et externes, entre autres par le maintien de partenariats d'affaires efficaces, tout en préservant son indépendance et son objectivité;
  • Participer à la promotion de l'Audit interne et des saines pratiques en matière de gouvernance, d'éthique et de contrôle interne;
  • Collaborer avec les autres lignes de défense de l'organisation.

 

Exigences

  • Diplôme universitaire de premier cycle en finance ou équivalent;
  • Détenir un titre professionnel tel que CPA ou CIA;
  • Diplôme universitaire de deuxième cycle ou titre de CFA seront fortement considérés comme des atouts supplémentaires;
  • Minimum de quinze (15) années d'expérience, préférablement en gestion de portefeuille ou tâches connexes, acquises auprès d'entreprises d'envergure dans un environnement fortement informatisé, ou expérience jugée équivalente;
  • Une combinaison équivalente de scolarité et d'expérience pourra être prise en considération;
  • Expérience en gestion d'équipe;
  • Excellente connaissance du français et qualité de rédaction au-dessus de la moyenne;
  • Très bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit;
  • Connaissance pratique de la gestion des risques;
  • Maitrise des logiciels de la suite Office;
  • Expérience pratique des instruments financiers et de placement ou de gestion de fonds seront également considérés comme des atouts.

 

Compétences

  • Habiletés relationnelles;
  • Très bonnes habiletés à communiquer (verbalement et par écrit);
  • Objectivité et respect des règles d'éthique;
  • Autonomie;
  • Leadership;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Excellent jugement professionnel;
  • Sens politique et des affaires;
  • Sens élevé de planification et de l'organisation;
  • Tolérance au stress;
  • Esprit de synthèse et capacité d'analyse élevé.

 

La Caisse veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La Caisse s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

 

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.

 

Date d'échéance : 5 Mars 2018

 

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Director, Internal Audit - Investment Activities

 

La Caisse is you!

  • Carry out projects with potential returns and economic benefits for Quebecers
  • Collaborate on dynamic teams with high-level professionals committed to shared objectives
  • Take on stimulating challenges that reflect your abilities and talent
  • Pursue your professional development in an inspiring workplace, with state-of-the art technology and best environmental practices

 

Director, Internal Audit - Investment Activities*

Internal Audit (Ref.: 17-482)

 

The level of the position could be adjusted according to business needs.

 

Role

Reporting to the Vice President, Internal Audit, the candidate will manage and carry out audits, analyzing and evaluating business processes in CDPQ's investment and risk management units in order to formulate recommendations on how to reduce risks and improve the effectiveness and efficiency of investment processes. This position is focused mainly on investment audits and risk management.

 

Main responsibilities

  • Supervise the development of objectives and detailed steps in the mandates received, following the general objectives of the audit plan or ad hoc mandates, and generate added value;
  • Determine the resources and develop time budgets for the mandates under your responsibility;
  • Manage progress in the work and set priorities so that the mandates are completed within the allotted time, and identify problems that could lead to overruns;
  • Supervise the analysis of processes and controls in the activities under review in order to identify and assess the associated risks as well as the adequacy, efficiency and effectiveness of controls. Once the analyses are complete, validate this understanding with the appropriate managers and executives;
  • Identify, plan and organize all aspects of human resources management in your team, install the resources and oversee their work;
  • Ensure that the appropriate audit processes are being used;
  • Review the audit reports (quality assurance) detailing the work performed, conclusions and areas for improvement;
  • Interact with the business units, ensuring that the recommendations have been understood, and help them develop action plans;
  • Review work files in accordance with current standards;
  • Propose improvements and assist in the development and implementation of new standards and work methods to increase the quality of audit work and optimize the Internal Audit function, in compliance with professional standards;
  • Propose the objectives to be attained by your team and help develop Internal Audit's strategic direction;
  • Collaborate on developing and monitoring the budget;
  • Bring your expertise to bear on various projects, advice and special mandates;
  • Continuously perform internal and external monitoring activities, including by maintaining effective business partnerships while preserving your independence and objectivity;
  • Participate in promoting Internal Audit and sound governance, ethics and internal control practices;
  • Collaborate with the organization's other lines of defense.

 

Requirements

  • Bachelor's degree in finance or an equivalent field;
  • Hold a professional designation such as CPA or CIA;
  • A graduate degree or CFA designation will be seriously considered as an additional asset;
  • Minimum of fifteen (15) years of experience, preferably in portfolio management or related tasks, acquired working at large businesses in highly computerized environments, or experience that is deemed equivalent;
  • An equivalent combination of education and experience may be taken into consideration;
  • Experience in managing teams;
  • Excellent knowledge of French and above-average writing skills;
  • Very good knowledge of spoken and written English;
  • Practical knowledge of risk management;
  • Proficiency with Microsoft Office;
  • Practical experience in financial and investment instruments or fund management will also be considered assets.

 

Expertise

  • Interpersonal relationship skills;
  • Very good communication skills (spoken and written);
  • Objectivity and respect for ethical rules;
  • Autonomy;
  • Leadership;
  • Team player;
  • Excellent business judgment;
  • Political savvy and business acumen;
  • Strong planning and organizational skills;
  • Tolerance for stress;
  • Capacity for synthesis and excellent analytic skills.

 

La Caisse seeks to offer equal employment opportunities to all. It encourages women, members of visible and ethnic minorities, aboriginals and disabled persons to submit an application. La Caisse is also committed to ongoing diversity integration efforts and to making diversity a source of personal enrichment and pride for all its employees.

 

The use of masculine gender in this document refers to both men and women.

 

Deadline date: March 5, 2018