Financial Services Risk Management (m/f)

obre a vaga

A Omega Portugal está a recrutar para a equipa de Gestão de Riscos, em Serviços Financeiros para prestigiada consultora financeira (pertencente às Big 4).

A oportunidade:

Como Consultor Sénior, com o nosso apoio, trabalhará com uma série de projetos regulamentares dentro da nossa equipa de FSRM. Isso significará utilizar os seus conhecimentos técnicos e a sua experiência face ao cliente para ajudar clientes prestigiados no mercado de serviços financeiros (Banca e Mercados de Capitais, Gestão de Ativos e Seguros) e fazer mudanças estratégicas e operacionais sobre os seus negócios.

As suas principais responsabilidades:

• Fornecer uma vasta gama bem integrada de serviços de gestão de risco para instituições financeiras com um elevado nível de eficiência e qualidade;
• Apoiar as instituições financeiras através da definição dos modelos de governação, políticas, processos e procedimentos de acordo com os requisitos locais, nacionais e globais;
• Apoio no estabelecimento, acompanhamento, avaliação e interpretação de dados com um enfoque na gestão do risco;
• Apoiar a implementação dos principais requisitos e orientações regulamentares;
• Desenvolver a probabilidade de inadimplência e de perda, dados os modelos de classificação de risco de inadimplência para mutuários comerciais e empresariais;
• Desenvolvimento de modelos de teste de stress de séries cronológicas para apoiar iniciativas de planeamento de capital;
• Apoio à monitorização do desempenho e validação de modelos;
• Realizar manipulação e análise de dados usando SQL, SAS e outras ferramentas e apresentar resultados e recomendações à Gestão do Risco de Crédito;
• Contribuir para a análise de modelos de imparidade;
• Participar em exercícios de avaliação de riscos regulamentares e revisões independentes do quadro prudencial aplicável;
• Identificar o risco e/ou oportunidades de melhoria;
• Compreender e aderir ao risco dos clientes e às normas, políticas e controlos regulamentares de acordo com o apetite do risco dos clientes;
• Identificação de questões relacionadas com o risco que necessitam de uma escalada para a gestão;
• Apoio à gestão da equipa;
• Contribuir para o desenvolvimento da equipa do FSRM, actuando como mentor e treinador dos membros juniores da equipa e liderando pelo exemplo;
• Compreender o cliente e as suas linhas de serviço e avaliar/presente ativamente formas de servir os clientes.

Competências e atributos para o sucesso

• Fortes capacidades de comunicação, apresentação, escrita empresarial e técnica;
• Excelentes capacidades analíticas e a confiança para traduzir dados complexos em perspectivas significativas;
• Capacidade de estabelecer prioridades eficazes em projetos e aptidões para se adaptar rapidamente a novos desafios e conceitos;
• Rigor técnico e atenção aos detalhes;
• Uma forte ética de trabalho;
• Fortes capacidades de resolução de problemas;
• Responsabilidade profissional, confidencialidade e integridade;
• Ambiente de trabalho eficiente, inovador e orientado para a equipa;
• Dedicado, inovador, engenhoso e capaz de trabalhar sob pressão;
• Team Player e pensamento crítico;

Para se qualificar para o cargo deverá ter:

• Licenciatura académica em Gestão, Economia, Finanças, Estatística, Matemática ou campos de estudos financeiros/analíticos semelhantes;
• Vasta experiência em análise e projetos de gestão de risco, principalmente no setor bancário. Experiência prévia em ambiente de consultoria é realmente valorizada;
• Conhecimento das regulamentações bancárias locais e internacionais que afectam modelos e sistemas de classificação;
• Experiência relevante no desenvolvimento ou validação de modelos estatísticos de ponta a ponta, incluindo o crédito IRB, IFRS 9 e testes de stress;
• Conhecimento e experiência anterior de modelação ou validação de PD / LGD / EAD;
• Bom conhecimento do desenvolvimento de modelos de risco e técnicas de validação;
• Compreensão das práticas e tendências de modelização a nível da indústria;
• Conhecimentos em SAS, SQL, R, VBA e outras linguagens de programação serão valorizados;
• Capacidade de trabalhar em projetos e ambientes multiculturais;
• Capacidade de comunicação escrita e verbal fluente, tanto em português como em inglês;
• Disponibilidade para trabalhar em Portugal e no estrangeiro.

Idealmente, também terá:

• Experiência em framework prudencial e de supervisão;
• Experiência no desenvolvimento ou validação de modelos de Capital Interno é uma vantagem;
• Acuidade comercial para desenvolver as oportunidades existentes nos clientes e identificar e explorar novas oportunidades.

O que procuramos:

Indivíduos motivados, com excelentes capacidades de resolução de problemas e a capacidade de dar prioridade à mudança de cargas de trabalho numa indústria em rápida mutação. Um comunicador eficaz, será um team player confiante, equipado com fortes capacidades de gestão de pessoas e uma paixão genuína por fazer as coisas acontecerem numa organização dinâmica. Se estiver pronto a assumir uma vasta gama de responsabilidades e estiver empenhado em procurar novas formas de fazer a diferença, este cargo é para si.

Se tiver interesse em saber mais envie-nos o seu CV atualizado:

nuno.neves@omegaresource.co.uk