DWS - Senior Business Manager (m/w/d)

Position Overview
Über die DWS

Die DWS Group (DWS) ist einer der weltweit führenden Vermögensverwalter mit einem verwalteten Vermögen von 902 Milliarden Euro (Stand: 31. März 2022). Sie blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zurück und ist in Deutschland, Europa, Amerika und Asien für ihre exzellenten Leistungen bekannt. Weltweit vertrauen Kunden der DWS als Anbieter für integrierte Anlagelösungen. Sie wird über das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle für Stabilität und Innovationen geschätzt.

Die DWS bietet Privatpersonen und Institutionen Zugang zu ihren leistungsfähigen Anlagekompetenzen in allen wichtigen Anlagekategorien sowie Lösungen, die sich an Wachstumstrends orientieren. Unsere umfassende Expertise als Vermögensverwalter im Active-, Passive- und Alternatives-Geschäft sowie unser starker Fokus auf die Nachhaltigkeitsaspekte Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung ergänzen einander bei der Entwicklung gezielter Lösungskonzepte für unsere Kunden. Das fundierte Know-how unserer Ökonomen, Research-Analysten und Anlageprofis wird im globalen CIO View zusammengefasst, der unserem Anlageansatz als strategische Leitlinie dient.

Die DWS möchte die Zukunft des Investierens gestalten. Dank unserer rund 3.500 Mitarbeiter an Standorten in der ganzen Welt sind wir dabei lokal präsent und bilden gleichzeitig ein globales Team. Wir sind Anleger - mit dem Auftrag, die beste Basis für die Zukunft unserer Kunden zu schaffen.

Chief Operating Office Liquid EMEA/APAC

Das Chief Operating Office der Investment Plattform ist verantwortlich für die Organisation und Steuerung von operativen Tätigkeiten, wie zum Beispiel die Durchführung von strategischen Initiativen für die Investmentplattform (Active & Passive & Trading & Alternatives), Change Projekten, die Überwachung von betrieblichen Prozessen und Governance Strukturen, Personalmanagement, Durchführung von Kontrollen sowie die Budgetsteuerung.

DWS - Senior Business Manager (m/w/d)

Aufgaben:

• Unterstützung der Portfoliomanager bei der schnellen und effizienten Lösung von Problemen und Herausforderungen auf täglicher und strategischer Basis
• Umsetzung globaler oder regionaler Projekte sowie Veränderungsinitiativen im Bereich Portfoliomanagement und Trading
• Übernahme von Sonder- oder Ad-hoc-Events (z. B. marktgetriebene Szenarien, Vorfälle usw.) mittels Übernahme der durchgehenden Koordination, einschließlich Kommunikation und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Unterstützung des COO Liquid Heads bei der Vorbereitung von Präsentationen zu Händen der Geschäftsleitung
• Durchführung und Überwachung relevanter Plattform-Kontrollen und Koordination von korrespondierenden Eskalationen
• Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen und Innovationen in Bezug auf Governance- und Kontrollrahmen zusammen mit anderen internen Stakeholdern
• Sicherstellung, dass die Geschäftsaktivitäten der Portfoliomanager den internen und externen regulatorischen Anforderungen entsprechen
• Koordination und Unterstützung von internen und externen Audits Compliance-Reviews
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Compliance, Risk, DCO und Legal

Anforderungen:

• Abschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität (oder ein gleichwertiger Abschluss) und/oder entsprechende Berufserfahrung
• Kenntnisse aus dem Asset Management Bereich oder Banking (Produkte und Services)
• Erfahrung in der Projektarbeit von Vorteil
• Kompetenz zum Lösen von Problemen und Verbessern von Prozessen
• Bereitschaft zu Lernen und die Rolle zu entwickeln und zu erweitern
• Starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) auf allen Ebenen
• Fähigkeit, die Arbeitsbelastung innerhalb von Fristen zu verwalten und zu priorisieren
• Hohes Maß an Eigenmotivation und -initiative, Einsatzbereitschaft, Zielorientierung und Flexibilität
• Ausgeprägte Analytik, Problemlösung und unkonventionelles Denken
• Starker Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

About DWS

DWS Group (DWS) is one of the world's leading asset managers with EUR 902bn of assets under management (as of 31 March 2022). Building on more than 60 years of experience, it has a reputation for excellence in Germany, Europe, the Americas and Asia. DWS is recognized by clients globally as a trusted source for integrated investment solutions, stability and innovation across a full spectrum of investment disciplines.

We offer individuals and institutions access to our strong investment capabilities across all major asset classes and solutions aligned to growth trends. Our diverse expertise in Active, Passive and Alternatives asset management - as well as our deep environmental, social and governance focus - complement each other when creating targeted solutions for our clients. Our expertise and on-the-ground-knowledge of our economists, research analysts and investment professionals are brought together in one consistent global CIO View, which guides our investment approach strategically.

DWS wants to innovate and shape the future of investing: with approximately 3,500 employees in offices all over the world, we are local while being one global team. We are investors - entrusted to build the best foundation for our clients' future.

Chief Operating Office Liquid EMEA/APAC

The Chief Operating Office of the Investment Platform is responsible for the organisation and management of operational activities such as the implementation of strategic initiatives for the Investment Platform (Active & Passive & Trading & Alternatives), change projects, monitoring of operational processes and governance structures, human resources management, execution of controls as well as budget management.

DWS - Senior Business Manager (m/f/d)

Responsibilities:

• Support portfolio managers in resolving issues and challenges quickly and efficiently on a daily and strategic basis
• Implementation of global or regional projects as well as change initiatives in the area of portfolio management and trading
• Take charge of special or ad-hoc events (e.g. market-driven scenarios, incidents, etc.) by assuming end-to-end coordination, including communication and reporting to the Executive Board
• Assist the COO Liquid Head in preparing presentations for the attention of the Executive Board
• Perform and monitor relevant platform controls and coordinate corresponding escalations
• Identify and implement process improvements and innovations related to governance and control frameworks together with other internal stakeholders
• Ensure that portfolio managers' business activities comply with internal and external regulatory requirements
• Coordinate and support internal and external audits compliance reviews
• Work closely with internal stakeholders such as Compliance, Risk, DCO and Legal

Requirements:

• Degree from a recognised college or university (or equivalent) and/or relevant work experience
• Knowledge of asset management or banking (products and services)
• Experience in project work is an advantage
• Problem solving and process improvement skills
• Willingness to learn and develop and expand the role
• Strong communication skills (written and verbal) at all levels
• Ability to manage and prioritise workload within deadlines
• High level of self-motivation and initiative, commitment, goal orientation and flexibility
• Strong analytical, problem solving and out of the box thinking skills
• Strong team player with a high sense of responsibility
• Fluent in English (written and spoken)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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