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Lead Principal Auditor (m/w/d) HR, GRE and CEO (Frankfurt oder Madrid)

Employer
Deutsche Bank AG
Location
Frankfurt am Main, Germany
Salary
Competitive
Closing date
Jun 2, 2022

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Job Function
Accounting/Audit/Tax
Industry Sector
Finance - General
Employment Type
Full Time
Education
Bachelors
Position Overview
Unser Team:
Die HR, GRE und CEO -Funktion ist ein Subject Matter Expert (SME) Team innerhalb der Konzernrevision (Group Audit) der Deutschen Bank. Unser Prüfungsmandat umfasst den Personalbereich (Human Resources), den Geschäftsbereich Global Real Estate sowie den Bereich des CEO (u.a. Kommunikation & Soziale Verantwortung einschließlich Group Sustainabiltiy). Das Team operiert global aus Frankfurt und Bonn. Als Lead Principal Audit leiten Sie komplexe Revisionsprüfungen in diesen Bereichen im Einklang mit der Audit Methodology und evaluieren die Angemessenheit und operative Effektivität der internen Kontrollen in Bezug auf die Risiken in diesen Bereichen.

Ihre Aufgaben:
  • Zu Ihren Kernaufgaben gehört die operative Prüfungstätigkeit, Sie tragen damit maßgeblich zur Durchführung unserer Revisionsprüfungen bei (einschließlich der Mitarbeit an Risiko-Assessments sowie unserem Business Monitoring).
  • Sie leiten im Rahmen individueller Revisionsprüfung ein Prüfungsteam von Auditors und Principal Auditors und überprüfen die Arbeitsergebnisse im Sinne der Qualitätssicherung.
  • Sie planen und koordinieren komplexe Revisionsprüfungen im Rahmen des Agilen Prüfungsansatzes, dies beinhaltet z.B. die Dokumentation von zu prüfenden Prozessabläufen, die Identifikation von Risiken und vorhandenen Kernkontrollen zur Abmilderung dieser Risiken. Sie koordinieren Besprechungen mit den geprüften Bereichen und erledigen die Ihnen zugewiesenen Aufgaben im Rahmen der vorgesehenen Budgets
  • Sie führen die Prüfungshandlungen im Einklang mit dem festgelegten Prüfungsansatz, z.B. testen Sie die Kernkontrollen um festzustellen ob diese angemessen ausgestaltet sind und operativ umgesetzt werden und Sie dokumentieren Ihre Prüfungshandlungen im Einklang mit unseren Standards.
  • Sie erstellen aussagekräftige Berichtsentwürfe, die dem Group Audit Management zur Überprüfung vorgelegt werden und arbeiten an der Nachverfolgung von Revisionsfeststellungen sowie an der Schließungsvalidierung mit.
  • Im Rahmen Ihrer Aufgaben arbeiten Sie mit anderen Teams aus Group Audit zusammen um einen integrierten Ansatz sicherzustellen.
  • Sie etablieren ein Netzwerk mit den geprüften Bereichen und repräsentieren gegebenenfalls Group Audit in Gremien und Foren.
Ihre Expertise:
  • Sie haben ein starkes Verständnis der betrieblichen Prozesse sowie der inhärenten Risiken und regulatorischen Anforderungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Personalwesen, Real Estate, Kommunikation und Nachhaltigkeitsthemen.
  • Sie bringen bereits Expertise für das Kontrollumfeld im globalen Bankwesen und der relevanten Compliance Anforderungen in der Bank-/Finanzindustrie.
  • Iher schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Englischkenntnissen und der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Gruppenprüfung und mit Stakeholdern effektiv zu kommunizieren ist hervorragend. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Ihre sehr guten Kenntnisse der Prüfungsstandards und -konzepte sind Basis für die Rolle. Erfahrungen mit "agilem arbeiten" sind von Vorteil.
  • Sie sind es gewohnt in virtuellen, globalen Teams in einer Matrixorganisation zusammenzuarbeiten und Erfahrungen weiterzugeben um die Fähigkeiten der Teammitglieder weiter zu entwickeln.
  • Vorzugsweise haben Sie einen Bachelor-Abschluss (oder einen gleichwertigen Abschluss) einer akkreditierten und anerkannten Universität
  • Relevante Qualifikation bevorzugt, wie Wirtschaftsprüfer, ACA, CPA oder gleichwertig
Die Rolle beinhaltet gegebenenfalls internationale Reisetätigkeiten im Rahmen individueller Revisionsprüfungen

Kontakt: Jessica Kaulfuß (069 910 43438)

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Our Team:
The HR, GRE and CEO team is a Subject Matter Expert (SME) Team within Group Audit Deutsche Bank. Our audit mandate covers
Human Resources, Global Real Estate as well as the area of the CEO (incl. Communication and Social Responsibility incl. Group Sutstainability). The team is based in Frankfurt and Bonn and operates globally. The Lead Principal Auditor leads complex audits inf these areas in accordance with the Audit methodology, and evaluates the adequacy and effectiveness of internal controls relating to risks within those business areas.

Your Key Responsibilities:
  • Key to your role is to execute day-to-day operational audit work and to contribute to the delivery of audits (including risk assessment profiles and business monitoring).
  • You lead a team of Auditors and Principal Auditors on individual audit assignments and review their workpapers.
  • You are planning audits in line with the Group Audit Agile auditing approach, e.g. documenting activity flows of the processes to be reviewed, identify risks and the key actual controls in place to mitigate the identified risks and attending meetings with internal stakeholders as and when required - in addition you complete all assigned audit work in line with agreed budgets.
  • You execute audit fieldwork in line with the agreed audit approach e.g. testing of key controls to determine whether they are properly designed and are operating effectively and documenting work in accordance with Group Audit standards.
  • You draft high quality audit reports for review by audit management, facilitate tracking of and validate the closure of issues. You present and confirm audit results with stakeholders.
  • During your engagements you partner with other divisional/teams to guarantee an integrated approach.
  • You establish a professional consultive relationship with stakeholders and you may represent Group Audit in committees or forums.
Your Expertise:
  • Sound audit/business knowledge and experience and an understanding of the risks and regulatory requirements in one or more of the following business/functional areas: Human Resources, Real Estate, Communications and ESG.
  • Good understanding of global banking control environment and compliance issues in the banking/finance industry.
  • Experience with agile approaches are an advantage.
  • Strong communication skills, communicating with clarity, both orally and in writing, on all levels of Group Audit and internal stakeholders. Fluent in English (written and verbal), German language skills preferred.
  • Strong relationship management, analytical, problem solving, communication, influencing, planning and presentation skills.
  • Very good knowledge of auditing standards and concepts.
  • Able to work in virtual, global teams in a matrix organisation, transfer knowledge and develop capability of team members.
  • Bachelor Degree (or equivalent) from an accredited college or university (or equivalent) or equivalent work experience.
  • Professional/industry recognised qualifications e.g. accounting qualifications such as ACA and CPA
The role might (in normal times) involves some business travel for individual audit assignments outside of

Contact: Jessica Kaulfuß (069 910 43438)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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