DWS - Senior FP&A Manager (m/f/d)

Recruiter
Deutsche Bank AG
Location
Frankfurt am Main, Germany
Salary
Competitive
Posted
05 Jun 2022
Closes
26 Jun 2022
Ref
14807304
Job Function
Operations
Industry Sector
Finance - General
Employment Type
Full Time
Education
Bachelors
Position Overview
English version below

Die DWS Group GmbH & Co. KGaA (DWS) ist einer der weltweit führenden Vermögensverwalter mit einem verwalteten Vermögen von 928 Mrd. Euro (Stand: 31. Dezember 2021). Wir blicken auf über 60 Jahre Erfahrung zurück und genießen in Deutschland und Europa einen Ruf für exzellente Leistungen. Mittlerweile vertrauen Kunden weltweit der DWS als Anbieter für integrierte Anlagelösungen. Als Vermögensverwalter werden wir über das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle für Stabilität und Innovationen geschätzt.
Die DWS bietet Privatpersonen und Institutionen Zugang zu leistungsstarken Anlagekompetenzen in allen wichtigen Anlagekategorien sowie Lösungen, die sich an Wachstumstrends orientieren. Unsere vielfältige Expertise als Vermögensverwalter im Active-, Passive- und Alternatives-Geschäft sowie unser starker Fokus auf Umwelt-, soziale und Governance-Faktoren ergänzen einander bei der Entwicklung gezielter Lösungskonzepte für unsere Kunden. Das fundierte Know-how unserer Ökonomen, Research-Analysten und Anlageprofis werden im globalen CIO View zusammengefasst, der unserem strategischen Anlageansatz als Leitlinie dient.
Die DWS möchte die Zukunft des Investierens gestalten. Dank unserer Mitarbeiter mit 35 Nationalitäten, die über 75 Sprachen sprechen und in 22 Ländern arbeiten, sind wir dabei lokal präsent und bilden gleichzeitig ein globales Team.
Beschreibung der Aufgaben des Teams:

Das Financial Planning & Analysis (FP&A) Team hält die DWS Organisation für extern und intern kommunizierte Ziele und Zusagen verantwortlich.

Um dies gewährleisten zu können, zählt die Erstellung eines akkuraten und transparenten Reportings zu unseren Kernaufgaben. Dieses Reporting stellen wir sowohl unseren internen Stakeholdern als auch externen Stakeholdern regelmäßig zur Verfügung.

FP&A koordiniert den globalen Planungs - und Forecast Prozess für Asset Management und die DWS und stellt sicher, dass die finanziellen Kennzahlen dem Qualitätsanspruch entsprechen.

Zu unseren Aufgaben gehört es regelmäßig Analysen durchzuführen um Chancen und Risiken für das Management der DWS zu identifiziert, dabei führen wir Marktsensitivitätsanalysen durch und schauen uns vor allem die finanzielle Entwicklung, Margenentwicklung, die Nettomittelzuflüsse und das verwaltete Vermögen sowie die Entwicklung der Kosten und Ressourcen an.

Wir unterstützen strategische Initiativen & Portfolio Maßnahmen, indem wir die zugrundeliegenden Finanzdaten unabhängig analysieren und aufbereiten.

Aufgabenbeschreibung:
  • Bereitstellung von Finanzanalysen und Erkenntnissen für das Management der DWS, einschließlich CEO und CFO, und für alle Geschäftsbereiche mit Schwerpunkt auf dem Produktbereich als einem der wichtigsten Stakeholder
  • Durchführung eines breiten Spektrums von Analysen unter Verwendung von Finanzdaten, um aussagekräftige Erkenntnisse zur Verbesserung der Rentabilität der DWS oder der einzelnen Geschäftsbereiche zu gewinnen
  • Optimierung und Unterstützung verschiedener FP&A-Prozesse, einschließlich Planung und Prognosen
  • Zusammenarbeit mit dem Senior Management, dem CFO und der Produktabteilung sowie der gesamten DWS-Organisation oder Abgabe von Empfehlungen an diese
  • Teilnahme an Benchmarking-Umfragen in der Branche und Einbindung der Erkenntnisse in FP&A-Prozesse
  • Teilnahme an strategischen Projekten, die für FP&A relevant sind
  • Unterstützung des Managements durch Vorbereitung, Verwaltung und Entwicklung von Finanzanalysen zur Vorbereitung von lang- und kurzfristigen Investitionsentscheidungen
  • Unterstützung der Produktabteilung in allen finanziellen Aspekten aus der Sicht des Finanzdirektors (FD), einschließlich der üblichen Prozesse wie Planung, Prognosen und regelmäßige Berichterstattung
  • Durchführung von Produkt- und Produktrentabilitätsuntersuchungen zu den jeweiligen Kosten und Ressourcen
  • Unterstützung des jährlichen strategischen Planungsprozesses
  • Ad-hoc-Analysen, Deep Dives und Folgenabschätzungen von Strategie- und/oder Portfoliomaßnahmen für wichtige Stakeholder innerhalb der DWS und DB Gruppe mit Produktfokus
  • Intensive Kommunikation mit deutschen und internationalen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Finanzbereichs
  • Unabhängige Identifizierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz
Fachliche und persönliche Anforderungen:
  • Fundierte Kenntnisse über die Banken- und Asset Management Branche
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Fähigkeit zur Problemlösung
  • Gutes Verständnis und erste Erfahrung im Bereich des Management Reportings sowie Finanzbuchhaltung (IFRS & HGB)
  • Professioneller Umgang mit Excel, PowerPoint, SAP/BPC sowie GGLrep+
  • Sehr gute praxiserprobte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Umsichtige, sorgfältige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Zeitliche Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und teamfähig
Rahmenbedingungen:

Vielfalt, Integration und gegenseitige Achtung sind wesentliche Elemente dessen, was wir sind. Diese Werte definieren das Arbeitsumfeld, das wir schaffen wollen - einnehmend, unterstützend und einladend für verschiedene Ansichten. Wir glauben, dass Innovation aus intellektueller Neugierde und der richtigen Mischung von Fähigkeiten und Talenten entsteht. Deshalb nehmen wir eine Kultur an, die eine Vielzahl von Perspektiven, Einsichten und Hintergründen widerspiegelt. Das Unternehmen fördert die Chancengleichheit und fördert die Entwicklung aller Mitarbeiter zu ihrem vollen Potenzial. Wir sind offen für agile Arbeitsabläufe - sprechen Sie mit uns über Flexibilität und andere Initiativen, die wir anbieten.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der bestrebt ist, die beste verfügbare Person für einen Job einzustellen und zu ernennen, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Ehe oder Partnerschaft, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Rasse (einschließlich Hautfarbe, Nationalität und nationaler oder ethnischer Herkunft), Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeiter fair und konsequent zu behandeln, gute Arbeitsbeziehungen zu fördern und hohe Verhaltens- und Leistungsstandards in einem Arbeitsumfeld ohne Belästigung, Mobbing und Diskriminierung zu fördern.

Bitte lassen Sie es uns wissen, wenn Sie Anpassungen benötigen, damit Sie sich bewerben oder an einem Vorstellungsgespräch teilnehmen können. Wenn Sie Ihre Anforderungen besprechen möchten oder Bedenken bezüglich des Bewerbungsprozesses haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Personalvermittler.

DWS Group:
DWS Group GmbH & Co. KGaA (DWS) is one of the world's leading asset managers with EUR 928bn of assets under management (as of December 31, 2021). Building on more than 60 years of experience and a reputation for excellence in Germany and across Europe, DWS has come to be recognized by clients globally as a trusted source for integrated investment solutions, stability, and innovation across a full spectrum of investment disciplines.
We offer individuals and institutions access to our strong investment capabilities across all major asset classes and solutions aligned to growth trends. Our diverse expertise in Active, Passive and Alternatives asset management - as well as our deep environmental, social and governance focus - complement each other when creating targeted solutions for our clients. Our expertise and on-the-ground-knowledge of our economists, research analysts and investment professionals are brought together in one consistent global CIO View, which guides our strategic investment approach.
DWS wants to innovate and shape the future of investing: with staff from 35 nationalities, speaking more than 75 languages rooted in 22 countries, we are local while being one global team.
Description of the responsibilities of the team:
The Financial Planning & Analysis (FP&A) team holds the DWS organisation accountable for external & internal communicated targets and commitments by:
Delivering accurate and transparent reporting to monitor and challenge business performance for DWS as well as the Asset Management segment of Deutsche Bank to the various internal and external stakeholders and governance bodies.
FP&A coordinates the global planning and forecasting processes for Asset Management / DWS and ensures accuracy and feasibility
Identifying risk & opportunities for the business by performing deep dives and sensitivity analyses on financial performance, flow & AuM development, margins, resources, and cost development
Supporting strategic initiatives & portfolio measures by providing financial insights and independent analysis.

Key Responsibilities:
  • Provide financial analysis and insights to DWS management including CEO and CFO, and across divisions with focus on the Product Division as a major stakeholder
  • Undertake a wide range of analysis using, but not limited to, financial data to derive meaningful insights improving DWS' or divisional profitability
  • Optimize and support various FP&A processes including planning and forecasting
  • Liaise with, or provide recommendations to, senior management, CFO and Product Division as well as the wider DWS organisation
  • Participate in industry benchmarking surveys and incorporate insights into FP&A processes
  • Participate in strategic projects relevant for FP&A
  • Support management by preparing, managing and developing financial analysis to prepare for long- and short-term investment decision making
  • Support the Product Division in all financial aspects from an FD (Finance Director) perspective, including usual processes such as planning, forecasting and regular reporting
  • Undertake product and product profitability deep dives on respective costs and resources
  • Supporting the yearly strategic planning process
  • Ad-hoc analysis, deep dives and impact assessment of strategic and/ or portfolio measures for key stakeholder within DWS and DB Group with product focus
  • Intense communication with German and international stakeholders inside and outside of Finance
  • Independent identification of process improvements to increase efficiencies
Skills & Qualifications:
  • Solid understanding of the banking/Asset Management industry
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • A good understanding and experience of senior management reporting and financial accounting (IFRS & HGB)
  • Strong technical skills in Excel, PowerPoint, SAP/ BPC environment incl. GGL Rep+
  • Strong communication skills, fluent in English
  • A proactive, independent, structured, efficient, and result-oriented working style
  • Flexible, motivated, and strong team player
General Conditions:

Diversity, inclusion and mutual respect are essential elements of who we are. These values define the working environment we strive to create - engaging, supportive and welcoming of different views. We believe innovation stems from intellectual curiosity alongside the right mix of skills and talents. Therefore, we embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds. The company promotes equality of opportunity and encourages the development of all employees to their full potential. We are open to agile working arrangements - talk to us about flexibility and other initiatives we offer.

We are an equal opportunities employer who seeks to recruit and appoint the best available person for a job regardless of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership, pregnancy or maternity, race (which includes colour, nationality and national or ethnic origins), religion or belief, sex or sexual orientation. We aim to treat all employees in a fair and consistent manner, promote good working relationships to encourage high standards of conduct and performance within a work environment free from harassment, bullying and discrimination.

Please let us know if you require any adjustments to enable you to apply or attend an interview. If you would like to discuss your requirements, or have any concerns about the application process, please contact your recruiter.

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

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